重慶職業化素養培訓公開課

職業經理人的角色認知與職業化素養 東莞：2026年08月01日

部門主管、部門經理、區域經理等中層管理干部課程大綱模塊一：作為下屬的角色1.下屬角色的本質2.下屬角色的常見誤區3.下屬職業的四項準則4.要學會“管理上司”5.工作中與上司溝通的四種境況模塊二：作為同事的角色1.同事常見的現象2.同級關系六貌3.人際溝通的冰山模式4.處理沖突的五種策略5.使內部......

職業化素養全面提升訓練 北京：2026年07月21日

1.什么是職業化① 新時代對職業人的界定② 認識職業與職業化③ 職業化的內涵：職業化的心態職業化的形象職業化的行為職業化的工作方法2.職業化的心態勝任素質的冰山模型態度比技能更重要職業化態度：責任大于能力結果導向目標意識客戶意識質量意識3. 職業化形象職業化形象設計商務交往中的禮儀商務拜訪與商務接待禮儀商務電話及Ema......

中高層領導職業化素養 北京：2026年09月10日

①思維共識：對待工作要用“結果思維”而非邏輯思維；②目標共識：目標不變方法變；③領導共識：完成任務是領導的天職；④下屬共識：誰對最終結果負責任就聽誰的；⑤溝通共識：聽懂與知道都是為做到服務的；⑥行動共識：行動、行動、再行動；⑦責任共識：站在系統責任高度履行崗位責任；⑧時間共識：時間管理的核心就是......

管理層職業化素養與塑造 天津：2026年08月03日

前言：頓悟——什么是職業化？——激發學習意愿真正的保障是什么？職業競爭力——為什么需要職業化素養的塑造？1．就業保障VS職業保障2．保障的來源——成為職業化的職業者3．職業化所需要的管理觀念（思維）管理態度（情緒）管理行為（......

經營型管理者的商業敏銳度工作坊 深圳：2026年07月31日

1. 了解除了具體的業務工作和事務性的管理工作，如何將重心轉移到了戰略的規劃和促進組織層面的協同。掌握從組織全局出發，通盤考慮企業的商業模式、經營方向、各部門的關系，并制定出關鍵戰略、財務目標和戰略優先級。2. 了解塑造商業模式、理解戰略目標的內在邏輯、促進跨部門協同、全局化思維以開拓新地區市場等方面。3. 隨著經營管......

DFMEA設計失效模式分析 上海：2026年09月14日

? 了解最新版（第一版）FMEA 的背景及主要變化點；? 理解和掌握設計失效模式和后果分析（DFMEA）概念、信息流、六步法;? 通過方塊圖/界限圖，正確界定 DFMEA 的范圍;? 應用結構圖，分析零件與零件之間在物體、能量、信息、物質形態方面的交互作用;? 通過界面、接口建立 P 圖，分析產品的功能和失效，揭露導致......