重慶內部體系建設培訓公開課

企業內控4.0：企業經營風險一體化應對策略 重慶：2026年05月17日

課程模塊一：遵循內部控制的法規要求，堅守合規性底線 【1小時】★我國內部控制的法規要求★國資委對國有企業內部控制的要求★實踐總結：民營企業內部控制的常見問題及其解決之道★內部控制與公司現有管理機制的關系案例分享：某企業內部控制體系建設半年，陷入困局，問題出在哪里？應如何解決？課程模塊二、企業內部控制體系建設五大任務 【......

新形勢下企事業單位干部履職規范和風險防范專題培訓班 重慶：2026年05月19日

（一）“十五五”與新形勢下干部履職的核心定位與時代要求1、“十五五”規劃對企事業單位發展的戰略部署及干部履職的適配性要求2、新形勢下企事業單位干部的核心職責定位與履職邊界劃分3、全面從嚴治黨與法治建設雙重背景下的履職行為準則4、企事業單位不同層級干部履職的差異化要求與協同......

擁抱AI系列課程：DeepSeek賦能內部審計智能化轉型與實踐 重慶：2026年06月02日

1.企業內審總監、內審經理、內審處長、內審主管以及從事數字化審計的專業人士；2.審計機關審計干部，高校、醫院內部審計人員；3.第三方機構從業人員；高校審計學科教師；有志于從事數字化審計研究與實踐的相關人員。培訓大綱：模塊一、DeepSeek賦能審計全流程智能化轉型實戰（一）AI大模型、DeepSeek與審計智能化轉型1......

全國監事會制度與工作實務高級研修班訓練 重慶：2026年06月03日

各單位監事會主席（監事長）及監事會成員、專職監事、兼職監事、職工監事、企業內審人員、監事會辦公室、審計部、稽核部、紀檢監察部等部門負責人及其相關人員；課程大綱第一部分：新時代完善公司法人治理和監事會制度的新要求1、新時代全面深化改革對監事會治理的新要求；（監事會制度26年實踐和大型國企監事會制度發展歷程）2、國企分類和......

非人力資源經理的人力資源管理培訓課程 上海：2026年06月26日

1、明晰在人力資源管理工作中的角色定位；2、學會運用專業的面試評估工具和技巧以物色適合的人才；3、學會制定個人發展計劃，建立學習提升的渠道和方式；4、掌握 KPI 指標提取的方法和 KPI 指標定性和定量設計描述方法；5、掌握領導激勵的方式/方法；6、了解留住優秀員工的關鍵手段和處理問題員工的有效方法。邀請對象：部門總......

高效人士七修煉 上海：2026年06月25日

《高效人士七習慣》是“從自我管理到協作增效”的經典課程，前三個習慣是自我管理的打造，后三個習慣是人際互動，在團隊中實現“1+1>2”的成果。第七個習慣則是個人與組織“可持續發展”的保證。該課程可幫助學員：樹立“主動積極&rdquo......