重慶企業(yè)經(jīng)營培訓(xùn)公開課

創(chuàng)新的原點(diǎn)：向稻盛和夫?qū)W經(jīng)營——企業(yè)經(jīng)營的第一性原理 重慶：2026年07月31日

1、理解稻盛哲學(xué)的底層邏輯、阿米巴經(jīng)營的本質(zhì)，為我所用2、從內(nèi)容看，本課程中可以發(fā)現(xiàn)，中傳統(tǒng)文化與日本企業(yè)經(jīng)營管理理論、歐美的德魯克管理理論，內(nèi)在本質(zhì)的一致性3、從課程結(jié)構(gòu)看，本課程以稻盛和夫創(chuàng)辦第二電電、拯救日航作為課堂練習(xí)題，讓學(xué)員把自己想象成稻盛和夫本人，在面臨同樣問題的時(shí)候，如何運(yùn)用稻盛哲學(xué)來思考、決策4、了解......

決策者的財(cái)務(wù)必備：企業(yè)經(jīng)營中的財(cái)務(wù)思維 成都：2026年06月24日

1.從個(gè)人到企業(yè)，認(rèn)識財(cái)務(wù)體系* 全面理解主要財(cái)務(wù)報(bào)表信息- 企業(yè)的“家底實(shí)力”：從資產(chǎn)負(fù)債表看企業(yè)的基本面- 企業(yè)的“圈子門面”：從利潤表看企業(yè)盈利狀況- 評估你的決策對資產(chǎn)負(fù)債情況和利潤的影響- 企業(yè)的“水池口袋”：從現(xiàn)金流量表看各種企業(yè)的成色......

財(cái)稅改革與稅務(wù)天網(wǎng)下企業(yè)經(jīng)營者的新風(fēng)險(xiǎn)與新機(jī)遇 成都：2026年06月24日

8:30 簽到9:00 模塊一：兩會(huì)期間政府工作報(bào)告中關(guān)于稅改的總體計(jì)劃增值稅、企業(yè)所得稅改革趨勢前瞻與風(fēng)向分析“新個(gè)稅”的是否仍有后續(xù)變革？“新稅局”下的征管大變局：- 企業(yè)為什么會(huì)被稅務(wù)機(jī)關(guān)盯上？- 除了稅負(fù)，稅務(wù)機(jī)關(guān)還關(guān)注什么？- 征管新變革對企業(yè)有哪些影響？- &......

面向管理者的經(jīng)營管理——從財(cái)務(wù)的視角，理解企業(yè)經(jīng)營（沙盤模擬課程） 成都：2026年07月07日

* 公司各部門管理干部、營銷人員、銷售助理、預(yù)算編制、投資分析人員等課程大綱1. 介紹和引導(dǎo)* 企業(yè)運(yùn)營的關(guān)鍵要素和目標(biāo)* 財(cái)務(wù)在經(jīng)營管理活動(dòng)的作用* 簿記的歷史和財(cái)務(wù)報(bào)表的由來2. 服務(wù)業(yè)核算* 案例1：公司設(shè)立、費(fèi)用支付、辦公家具購置、營業(yè)收入、利潤結(jié)轉(zhuǎn)、P/L和B/S報(bào)表制作* 案例2: 如果營業(yè)收入、人員費(fèi)用發(fā)......

管理者成長地圖：員工激勵(lì)與部署培育 上海：2026年08月06日

第一單元：管理者的角色認(rèn)知與職責(zé)1.管理者的角色與職責(zé)2.管理者的工作心態(tài)與工作的責(zé)任感3.管理者在組織管理的位置4.管理者在組織中的執(zhí)行力5.管理者應(yīng)具備的技能要求和價(jià)值觀6.組織管理的五項(xiàng)原則7.思考題：管理者在角色認(rèn)知和角色轉(zhuǎn)換中會(huì)遇到哪些問題？8.案例：在管理者眼里陳明如何做到從【能用】、【有用】到【好用】的？......

采購法務(wù)與合同管理 深圳：2026年08月01日

第一章：現(xiàn)代企業(yè)呼喚采購合同增值活動(dòng)1. 為什么采購合同是重要的？2. 采購的杠桿作用3. 采購的國際化新趨勢及作業(yè)模式4. 國內(nèi)及全球商務(wù)經(jīng)營的差異5. 六種驅(qū)動(dòng)供應(yīng)環(huán)境的力量6. 現(xiàn)代企業(yè)需要合同管理及合同增值實(shí)現(xiàn)7. 經(jīng)典案例分析：全強(qiáng)500強(qiáng)某美資企業(yè)的合同管理流程企業(yè)內(nèi)部糾紛第二章：認(rèn)識合同，合同法及其對組織......