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北京時間管理培訓 上海目標管理與績效考核培訓 廣州團隊建設培訓 深圳執(zhí)行力培訓 蘇州員工激勵培訓 成都管理技能培訓 貴陽中層干部培訓 西安一線主管培訓 昆明車間主任培訓 長沙問題分析培訓 南寧管理人員培訓 蘭州基層主管培訓 武漢團隊管理培訓 鄭州新任經理培訓 銀川卓越團隊培訓 南昌管理實務培訓 ??趦?yōu)秀管理者培訓重慶中層管理培訓公開課
團隊情緒管理:扭轉團隊消極狀態(tài)(限30人) 重慶:2026年05月29日
一、管理者要關注的三方面情緒1、定義:積極達成2、腦科學研究成果分享3、調查:你對情緒了解嗎?4、管理者需要關注的三方面情緒5、測評:管理者管理情緒的能力6、總結二、人的情緒從何而來?1、視頻:這位管理者的情緒從何而來?【介紹】情緒產生的CCEA模型2、視頻:情緒的特點1【討論】情緒的這一特點對管理者產生了什么影響?3......
團隊建設與高效溝通 重慶:2026年05月29日
一、高績效團隊的構建之道1、“勇士漂”中的“關鍵人”2、“獅群”和“狼群”誰才是高效團隊3、構建高效團隊的體系優(yōu)勢4、團隊渴望的領導者應該具備什么特點5、團隊的“第五級領導者”6、建立團隊&ldquo......
領導能力與團隊管理實戰(zhàn)訓練 重慶:2026年06月03日
通過多種形式的研討活動,使中、高層管理人員:明確自身的責任和角色類型,了解改變心態(tài)和思維習慣的重要性;認識樹立全局觀念、組建團隊的重要意義,并掌握相關技巧;深入剖析自身,準確對待他人,促進相互協(xié)調,增強團隊精神和凝聚力;重視每位下屬的心理活動,探索激勵下屬的技能;改善傾聽與交流方式,促進有效溝通;掌握時間主動權,優(yōu)化領......
高績效團隊建設與管理 重慶:2026年06月04日
企業(yè)成功的關鍵是擁有高績效團隊。然而,高績效團隊的構建是一個高技術含量項目,需要管理者敏銳的思維觸覺與高效的溝通手段,這都是團隊構建的基礎要素。對于如何高效能配置人員,許多管理者困惑不已——如何根據業(yè)務需要構建優(yōu)秀的團隊?如何根據中不同成員的性格特征與價值觀分配任務?如何處理為團隊帶來負面影響的......
次元破壁--職場Z世代員工溝通與激勵 重慶:2026年06月05日
數字化時代,如何了解Z世代的職場嗨點和痛點,提升團隊參與感?數字化時代,如何調動Z世代團隊員工工作動能,強化職場體驗感?數字化時代,如何為Z世代搭建舞臺、有效賦能,增強工作成就感?數字化時代,如何重新設計Z世代的培訓和激勵,加強組織歸屬感?適應對象:各級中高層管理者課程收益1.Z世代員工畫像:讓管理者清晰的了解Z世代員......
新時期國企中高層管理者應具備的管理能力 重慶:2026年06月24日
導言:1.企業(yè)的核心競爭力到底是什么?2.企業(yè)中高層管理者的履職環(huán)境一、認識管理 認識領導1、領導與管理的差異是什么?2、中高層管理者的角色定位----研討與總結:新時期國企中高層管理者的角色與使命3、工具介紹:中高層經營管理者知識結構與技能結構4、領導者的角色認知與領導者的行為風格5、管理行為風格與領導行為風格的主要......
基于情緒管理的團隊業(yè)績達成 重慶:2026年06月26日
中基層管理者、核心骨干員工等。課程大綱一、管理者要關注的三方面情緒1、定義:積極達成2、腦科學研究成果分享3、調查:你對情緒了解嗎?4、管理者需要關注的三方面情緒5、測評:管理者管理情緒的能力6、總結二、人的情緒從何而來?1、視頻:這位管理者的情緒從何而來?【介紹】情緒產生的CCEA模型2、視頻:情緒的特點1【討論】情......
如何建設高績效的管理團隊 成都:2026年04月03日
企業(yè)副總、各部門經理、主管、各級中層管理人員、新提拔的、從專業(yè)人才轉型到管理的、進一步想提高管理績效的、晉升到高層管理以及其它預備管理人員課程大綱:第一章:高績效團隊的建設一、什么是團隊1、認識團隊(1+1=?)2、團隊與群體的區(qū)別3、團隊行為曲線★ 討論:分析團隊與工作群體最本質的區(qū)別是什么?二、高績效團隊的特征1、......
中層管理培訓內訓課程
中層經理組織執(zhí)行力 主講:周老師
企業(yè)運營就像一部機器,螺絲松動,一個齒輪不動或發(fā)生故障都會影響到這部機器的轉動。一個執(zhí)行者沒有執(zhí)行好就會影響全局。很多執(zhí)行問題歸結于員工的觀念和做事方式:“完成任務,推卸責任,應付老板”執(zhí)行力問題已經成為現代企業(yè)普遍關注的一個焦點。再好的制度、再好的決策、再好的思路、再偉大的創(chuàng)想如果離開了執(zhí)行力......
贏在執(zhí)行力(管理者版) 主講:林老師
為什么每天都能聽到各種各樣的無法完成任務的借口?為什么詳細的計劃、會議的決議在執(zhí)行時總被打折扣?為什么反復宣導的方案得不到落實?為什么科學論證的目標卻不能實現?為什么再三強調的錯誤還是會出現?為什么完善周全的制度得不到執(zhí)行?為什么企業(yè)里總是有很多扯皮現象?企業(yè)在管理中遇到的普遍性的問題,就是干部職員的執(zhí)行力偏弱!這成為......
創(chuàng)業(yè)團隊的凝聚力打造 主講:王老師
一只具有戰(zhàn)斗力和凝聚力的團隊是創(chuàng)業(yè)公司的核心競爭力,而在創(chuàng)業(yè)期的公司往往困難重重,在業(yè)務難、工資低的情況下,我們該如何提升團隊的凝聚力呢?本課程旨在通過分析創(chuàng)業(yè)公司和創(chuàng)業(yè)團隊的特點,講授該如何提升和打造創(chuàng)業(yè)團隊的凝聚力。課程大綱前置故事:梁山好漢成功與失敗的原因一、創(chuàng)業(yè)公司靠什么在吸引團隊?討論:創(chuàng)業(yè)公司在吸引團隊時的......
