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危險源辨識與風險評估 廣州:2026年07月30日
學習結束時,參與者能夠:1.理解并清洗“危害識別的原理”并學會設計《日常安全檢查表》;2.理解并清洗“風險評估的原理”并學會設計《本公司作業崗位風險分析表》;3.通過對《本公司作業崗位風險分析表》的定級,確定優先改善的部分和改造計劃。實習演練:識別講師所在公司需要的改善項......
和諧用工——企業用工風險評估與勞動人事熱點問題解析實操班 西安:2026年06月17日
各企業人力資源總監(經理)、行政總監(經理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員),工會、企業法律顧問,各類管理人員和業務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加。課程內容:第一部分 近期國家人社部出臺的勞動用工相關......
“社會穩定風險評估方法與實務暨社會穩定風險評估能力”專題培訓班 鄭州:2026年05月29日
總書記強調:中國面臨的各種風險挑戰前所未有,社會風險因素極易在經濟、金融、科技、國際政治等風險因素的作用下放大,增強憂患意識,提高防控能力,著力防范化解重大風險,保持經濟持續健康發展和社會大局穩定。《重大行政決策暫行條例》的實施,標志著我國社會穩定風險評估工作已進入新的階段。社會穩定風險評估,是我國當前新的發展階段對可......
和諧用工——企業用工風險評估與勞動人事熱點問題解析實操班 鄭州:2026年06月25日
第一部分 近期國家人社部出臺的勞動用工相關政策法規解讀;第二部分 最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的司法解釋(一) (二)(三)(四)》重點條款的理解第三部分 年初企業招聘錄用員工風險防范與勞動合同簽訂技巧(一)招聘錄用中的法律風險(二)如何訂立勞動合同(三)拒簽書面勞動合同的法律責任及處理方式(四)......
精品大宅建筑立面.戶型設計.室內設計.園林景觀考察 北京:2026年06月25日
深度考察+創新體驗+資源整合+交流對話、為您呈上一場豐盛的建筑大餐!1、全景透視經典別墅、大宅——整個考察過程將系統圍繞各小區規劃、建筑設計、園林景觀局、住宅戶型設計、建筑細部處理、社區商業策劃等要素展開。2、追尋項目設計的創作靈感——體驗經典大宅的人文環境和自然景觀。3......
ToB工業品企業客戶深度關系營銷與4P顧問式銷售技巧 深圳:2026年06月12日
適用于工業電氣自動化、工程機械制造、建筑及安裝工程、化工及工業原材料、汽車客車、中央空調暖通設備、工業設備制造、礦采冶金能源、信息通訊設備、環保科技設備等工業品企業營銷一線初級、中級、資深銷售及銷售經理。課程背景:(1)工業品企業營銷人才培養的8大困惑1.新人的人數增長非常快,沒有系統化的培訓,就直接投向市場,導致無法......
