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基層管理者管理能力提升 廣州:2026年07月17日
課程導入·課程介紹,明確培訓目標·學員熱身,建立學習小組管理者的色認知與定位·案例討論:忙碌的老張--從技術骨干轉為管理人員的角色轉變·案例分析:小李的困惑--如何處理老師傅老同事的問題?--如何處理越級匯報的問題?--老好人VS管理者·什么是管理及......
基層管理者領導力提升 廣州:2026年08月14日
一、課程導入課程介紹,明確培訓目標課程計劃表如何參與培訓學員熱身,建立學習小組二、管理者的角色認知與定位案例討論:忙碌的老張三、從技術骨干轉為管理人員的角色轉變工作對象的改變績效標準的改變能力要求的改變四、管理者的職責管理者的目標管理者成功的關鍵案例分析:小李的困惑五、如何處理老師傅老同事的問題?對待老師傅/老同事的原......
MTP中基層管理綜合技能提升 東莞:2026年07月10日
第一部分 基層管理人員的定位1. 毛主席談管理哲學(案例討論)2. 管理的實質意義3. 優秀員工、業務骨干和優秀管理者的區別4. 優秀管理者的正確角色與錯位角色5. 管理者應該有的意識和心態游戲分享:從體驗式游戲中,看基層的常見問題,清晰角色、作用和責任第二部分 管理者的綜合管理技能一、目標計劃時間管理能力1. 計劃管......
TWI基層管理者管理技能提升 東莞:2026年09月12日
第一講、TWI-JI工作教導1.何謂督導人員2.督導人員必備的五個條件3.工作教導應有的理念4.傳統的教導有哪些缺失(案例演練)5.工作教導四階段法6.教導前的準備事項7.工作分解表制作方法(用電機、線結案例分析)8.學員演練工作分解表制作(打領帶案例分析)9.冗長的工作教導10.感覺的教導11.吵雜環境教導原則12.......
CQI-23模塑系統評估 上海:2026年07月23日
模塑處理工藝工程師;模塑處理產品設計工程師;模塑處理實驗室工作人員;質量現場管理人員;模塑件采購人員模塑處理質量管理人員;模塑處理供應商的管理人員;模塑處理過程、產品審核員模塑處理工廠中高層管理人員;課程大綱第一天上午0.培訓項目說明0.1培訓師自我介紹0.2學員介紹:明確學員的培訓期望0.3 開題討論1:企業如何導入......
高級秘書與助理實戰訓練 上海:2026年07月02日
認識秘書/助理的職業特性掌握辦公室工作的職業技能了解辦公室工作的溝通技巧塑造良好的職業化形象完善自我職業生涯的規劃培訓對象:對禮儀有興趣的人正在從事助理、秘書工作的人課程大綱:第一模塊:秘書/助理職業角色的認知與定位1.職業秘書/助理的不同定義2.高級、中級、初級秘書/助理的職能區分3.需具備的職業素質4.職業心態需培......
