昆明情景領導培訓公開課

生產(chǎn)主管情景領導力提升及團隊管理 廣州：2026年07月31日

線長、系長、科長、課長、生產(chǎn)主管、車間主任、生產(chǎn)儲備干部、生產(chǎn)骨干、生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)與企業(yè)培訓經(jīng)理等課程收益:本課程解決當前企業(yè)管理不力現(xiàn)狀為己任，直面企業(yè)問題為特點，遵循實戰(zhàn)應用為特色，兼顧精益管理新理念與實戰(zhàn)技巧訓練并重，同時融匯了國內外標桿企業(yè)實際案例與日產(chǎn)訓TWI實訓精華，同時結合成人學習的速贏心態(tài)展開。課程......

情景領導-九型管理者修煉地圖 廣州：2026年08月21日

面臨市場競爭環(huán)境日趨白熱化，產(chǎn)品同質化、技術可替代性日益加強，組織績效的競爭逐漸演化成組織內功的較量，向管理要效益已呼之而出，組織也越來越需要既懂業(yè)務又懂管理的復合型人才。單邊作戰(zhàn)的技術能手或業(yè)務高手，如何管好一幫蝦兵蟹將，著實有些犯難。如何建團隊、帶隊伍，也確實有些不知所措。本課程將立足于法約爾的管理五原則，為管理者......

生產(chǎn)主管情景領導力提升及團隊管理 東莞：2026年09月28日

本課程解決當前企業(yè)管理不力現(xiàn)狀為己任，直面企業(yè)問題為特點，遵循實戰(zhàn)應用為特色，兼顧精益管理新理念與實戰(zhàn)技巧訓練并重，同時融匯了國內外標桿企業(yè)實際案例與日產(chǎn)訓TWI實訓精華，同時結合成人學習的速贏心態(tài)展開。課程將通過小組討論、視頻案例、標桿學習、角色扮演、體驗教學方式展開，真正實現(xiàn)——工作角色花，......

生產(chǎn)主管情景領導力提升及團隊管理 深圳：2026年07月21日

第一部分 管理者角色定位情景案例1.1 崗前對話情景案例1.2 管理認知情景案例1.3 正本清源小結：管理者應如何重新認識管理？課堂練習－管理潛能自測情景案例2.1同窗共事情景案例2.2 定位轉變情景案例2.3 七項惡習小結：管理者有哪些角色和職責？專業(yè)人才與管理人才之間的區(qū)別情景案例3.1 新官上任案例研討:李主管一......

與HR共舞：非人事經(jīng)理的人力資源管理 深圳：2026年09月11日

誰是部門人力資源管理的第一責任人？企業(yè)運營中，人力資源管理扮演著舉足輕重的角色。然而，我們經(jīng)常提到的“人力資源管理”實際上更多地涉及到人力資源部門的職能，而忽略了其他部門和領導在人力資源管理中的重要角色和責任。作為非人力資源部門的管理者，要參與員工的招聘選拔、培訓提升、績效考核管理工作，員工關系......

業(yè)務導向人才管理 深圳：2026年09月11日

提升領導者對人才管理的責任感幫助領導者和HR建立人才管理的系統(tǒng)性的認知學會從業(yè)務的角度共創(chuàng)人才策略和辦法掌握一些實用的人才管理模型和工具課程對象適合企業(yè)HR與中高層領導者課程大綱第一章：人才管理在企業(yè)中的價值定位（90分鐘）有效性是領導者的優(yōu)先事項與挑戰(zhàn) Top1人才管理與人力資源管理如何評價一家公司的人才管理的有效性......