昆明成本管控培訓公開課

標桿房企全成本管控體系構(gòu)建——目標成本、合約規(guī)劃、動態(tài)成本、成本后評估、成本數(shù)據(jù)庫等核心控制要點詳解 成都：2026年07月18日

房地產(chǎn)行業(yè)最根本的競爭之一就是成本的競爭，成本控制應(yīng)貫穿于房地產(chǎn)開發(fā)全程，成本的下降實際上就是企業(yè)利潤的增加。本課程主要介紹了房地產(chǎn)行業(yè)內(nèi)最具有實際操作性的成本控制方法和技巧，從項目立項開始就進行成本管控，再到規(guī)劃可研、設(shè)計、工程直至竣工結(jié)算對成本管控都進行了詳實的分析，提出具體的管控辦法和手段，并附有大量案例分析與探......

人力成本管控與組織人效提升 成都：2026年08月05日

人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、人力資源管理人員、中高層管理人員及骨干等。課程大綱：第一講：人力資源數(shù)據(jù)分析的重要性一、人力資源的關(guān)鍵價值1.關(guān)鍵人才的供應(yīng)鏈2.人才供應(yīng)鏈的投入產(chǎn)出比ROI-人效二、人力資源人效分析的指標項1.組織人才配置率的相關(guān)指標2.人才培養(yǎng)達成率的相關(guān)指標3.薪酬績效激勵匹配度的相關(guān)指標4.企業(yè)文化......

企業(yè)全面預(yù)算管理與成本管控實操 成都：2026年08月06日

企業(yè)痛點：目前很多企業(yè)的預(yù)算工作流于形式，沒有具體的實施規(guī)劃，甚至變成了“文字游戲”。而企業(yè)制定預(yù)算的目的在于將企業(yè)“增收節(jié)支”方案貫徹到每一年，實現(xiàn)資源的“優(yōu)化配置”。本專題結(jié)合先進的戰(zhàn)略成本管理理念，運用科學的全面預(yù)算管理與成本管控技術(shù)，分析企......

薪酬體系建設(shè)與人力成本管控 成都：2026年08月26日

第一部分 薪酬管理體系構(gòu)建與完善一、薪酬管理體系構(gòu)建的流程方法：薪酬管理體系構(gòu)建“六步走”——關(guān)注與提升薪酬管理的戰(zhàn)略承載性、設(shè)計科學性與運作規(guī)范性。二、薪酬管理原則與策略（一）薪酬管理原則方法：薪酬管理的基本原則方法：EPP薪酬8E模型——薪酬管......

管理者的六項軟管理 深圳：2026年08月21日

在職場中，為什么有的經(jīng)理人可以脫穎而出，成為一個卓越的管理者。為什么有的經(jīng)理人會遭遇職業(yè)成長的天花板？當今社會的競爭非常激烈。一個人的綜合實力決定著自己在職場中的地位。而綜合實力即包括硬實力,也包括軟實力。但管理者自身所具有的軟實力尤為重要，硬實力的核心是經(jīng)濟實力，軟實力的核心在于價值觀。硬實力是力，軟實力是場。硬實力......

防錯防呆技術(shù)及其最新技術(shù) 上海：2026年07月31日

工藝工程師、物流管理人員、質(zhì)量工程師及管理人員、設(shè)備調(diào)試人員及制造工程部門相關(guān)人員課程大綱：第一天 9：00~16：30第一單元: 防錯簡介1.什么是防錯？墨菲定律錯誤的根源防錯的必要性2.日常生活中的防錯我們周圍的防錯工作中的防錯3.錯誤為什么會產(chǎn)生？過程的輸入、輸出錯誤的根本原因4.檢查和防錯檢查的局限預(yù)防和檢測5......