熱門(mén)搜索關(guān)鍵字
北京招聘系統(tǒng)培訓(xùn) 上海內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn) 廣州培訓(xùn)體系培訓(xùn) 深圳素質(zhì)模型培訓(xùn) 蘇州薪酬體系培訓(xùn) 貴陽(yáng)薪酬福利體系培訓(xùn) 成都勝任力模型培訓(xùn) 重慶人員選拔培訓(xùn) 南寧崗位分析培訓(xùn) ??诠ぷ鞣治雠嘤?xùn) 長(zhǎng)沙薪酬福利培訓(xùn) 蘭州平衡積分卡培訓(xùn) 西安人才招聘培訓(xùn) 武漢培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)培訓(xùn) 南昌STT培訓(xùn) 銀川PTT培訓(xùn) 鄭州CIPTT培訓(xùn) 廈門(mén)KPI培訓(xùn) 合肥BSC培訓(xùn) 太原KPI+BSC培訓(xùn)昆明人員選拔培訓(xùn)公開(kāi)課
人員選拔與聘用管理 北京:2026年04月10日
1. 聘用管理與人力資源人員聘用的基本內(nèi)容:人員規(guī)劃、招募、新員工管理、異動(dòng)、離職、裁員勞動(dòng)力市場(chǎng):內(nèi)部人才市場(chǎng)、外部人才市場(chǎng)選對(duì)人比培養(yǎng)人更重要:設(shè)定好標(biāo)準(zhǔn)、選好人、選對(duì)人聘用的基本原則-人崗匹配:職位任職要求、人能力評(píng)估、匹配設(shè)定聘用策略:組織環(huán)境評(píng)估、人才市場(chǎng)評(píng)估、管理能力評(píng)估、設(shè)計(jì)聘用策略雇傭的形式及其組合:長(zhǎng)......
基于實(shí)戰(zhàn)的人員選拔與聘用管理 青島:2026年06月27日
“選對(duì)人比培養(yǎng)人更重要”,選人看起來(lái)很簡(jiǎn)單,但找到合適的人選卻非常難,難在目標(biāo)對(duì)象的選擇、評(píng)估方法、試用期管理、不合格員工的處理,如何能夠快速、科學(xué)的完成甄選,支持一線業(yè)務(wù)是公司人員選拔和聘用管理要面對(duì)的最核心問(wèn)題。本課程從企業(yè)聘用管理特點(diǎn)出發(fā),以專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)理的實(shí)踐操作為授課要點(diǎn),講授有關(guān)聘用的......
深入實(shí)施國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)背景下,人力資源管理創(chuàng)新、人才強(qiáng)企、選人用人機(jī)制改革、薪酬改革全員績(jī)效考核及中長(zhǎng)期激勵(lì)實(shí)務(wù)研修班 昆明:2026年04月01日
中央企業(yè)及所屬企業(yè)、地方國(guó)有企業(yè)人力資源、組織人事、綜合管理、法務(wù)、財(cái)務(wù)、勞動(dòng)關(guān)系、工會(huì)等部門(mén)負(fù)責(zé)人,各級(jí)政府人社等相關(guān)職能部門(mén),有關(guān)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員。課程內(nèi)容:(一)組織人力資源管理模式創(chuàng)新1.新時(shí)代組織人力資源管理的發(fā)展趨勢(shì)及特點(diǎn);2.人力資源管理的三支柱模型解讀;3.組織人力資源管理的功能模塊及主要工作;......
薪酬體系建設(shè)與人力成本管控 昆明:2026年04月01日
于企業(yè):掙錢(qián)是本事,分錢(qián)更是本事。企業(yè)分錢(qián),是為了掙到更多的錢(qián)。于員工:天下熙熙皆為利來(lái),天下攘攘皆為利往。那么,企業(yè)如何構(gòu)建與完善薪酬管理體系,實(shí)施價(jià)值評(píng)價(jià)與價(jià)值分配,引導(dǎo)與激勵(lì)員工,力促價(jià)值創(chuàng)造,達(dá)成組織目標(biāo),實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共創(chuàng)共贏呢?課程收益掌握構(gòu)建與完善薪酬管理體系的思路、方法與工具?;谄髽I(yè)經(jīng)營(yíng)與管理,鏈接......
海外人力資源管理 上海:2026年04月20日
人力資源部門(mén)員工、管理層。課程大綱:一、目標(biāo)國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)簡(jiǎn)介1.勞動(dòng)力市場(chǎng)概況2.主要招聘渠道和途徑3.招聘操作及關(guān)注點(diǎn)(招聘職位發(fā)布注意事項(xiàng)、面試注意事項(xiàng))4.外籍員工雇用規(guī)定(外派人員的配額、基本簽證和薪酬要求,比如滿足波蘭、墨西哥當(dāng)?shù)刈畹托劫Y和法定社保要求;結(jié)合個(gè)稅要求舉例測(cè)算外派人員的凈收入,因?yàn)槭菄?guó)別課程,主......
設(shè)備維修與故障管理 上海:2026年05月19日
備維修人員,工藝技術(shù)人員,設(shè)備主管,設(shè)備經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理等制造業(yè)企業(yè)設(shè)備管理責(zé)任者。課程大綱第一篇:維修部門(mén)的業(yè)務(wù)指標(biāo)和技術(shù)管理1、設(shè)備維修管理的發(fā)展1)制造業(yè)企業(yè)設(shè)備管理的痛點(diǎn)2)傳統(tǒng)設(shè)備維修管理的局限性3)未來(lái)設(shè)備維修方式的展望(1)關(guān)注維修成本(2)追求設(shè)備的費(fèi)效比(3)向智能化運(yùn)維發(fā)展2、維修部門(mén)的八大業(yè)務(wù)職能1......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
人力資源培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
趙仁鑫老師
趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...
曹天駿老師
曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問(wèn)...
