昆明關聯交易培訓公開課

透過報表看風險 昆明：2026年08月02日

數字本是有生命的，只是我們不知道如何與它對話，如何感知它要表達的心聲！做企業風險重重，有一個聲音一直在悄悄地提醒著我們，只是我們還沒有學會如何聽懂它！財務分析的目的不是簡單地說明財務報表的數據邏輯和數據結果，分析目的是實現分析功能，即發現問題、預測未來、正確決策。− 資產負債表里蘊藏著哪些財務危機？&min......

信息化趨勢下建筑企業全面預算管理實戰班——預算管理難點與瓶頸突破 昆明：2026年08月20日

超前謀劃，承接戰略：樹立全員風險管理理念，系統學習制定建筑企業經營計劃和預算目標的關鍵流程，超前預測風險，謀劃應對策略；量化目標，有效編制：量化建筑企業經營目標，掌握工程收入預算、工程進度預算、成本費用預算、期間費用預算、專項預算、財務預算的編制方法；動態調整，過程控制：掌握建筑企業預算執行與過程控制的流程和方法，引導......

老板的財稅思維 昆明：2026年08月22日

模塊一：中國稅法體系、特點與主要稅種——企業需要交什么稅？稅是怎樣產生的？1. “稅”是怎樣產生的？2. 中國的納稅環境及未來的變化趨勢3. “稅”與發票是怎樣的關系？4. 公司決策中應將“稅”作為法定成本項目考慮5. 中國......

《老板財稅通》 昆明：2026年08月22日

落地實操、現場針對性做出企業方案、咨詢師團隊現場輔導白天學習，晚上咨詢輔導培訓對象董事長、總經理、總裁、家族企業成員、中高層管理人員等課程大綱模塊一、 面向智能+的企業戰略與組織系統智能+如何影響企業經營與競爭？企業戰略如何適應環境變化？創新、效率、共生組織系統如何有效支持戰略？人才：從二代接班到智能+人才模型創新、變......

社會保險法和新法下的人力資源管理制度設計與風險規避 上海：2026年08月13日

《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業促進法》，已經自2008年1月1日起實施。《勞動爭議調解與仲裁法》于2008年5月1日正式實施, 新法的實施對企業人力資源管理乃至企業全面經營管理將產生深遠的影響。為了適用新勞動合同法的規定，規避人力資源管理風險，企業應重新更新與撰寫本單位的勞動合同、員工手冊、培訓協議......

干部訓戰班：鍛造聚焦商業成功的干部隊伍 深圳：2026年09月11日

01——打通干部管理全邏輯：系統性學習華為干部選、用、留、育、管的機制，打造一支可支持公司在未來占領勝利制高點的鋼鐵干部隊伍。02——訓戰結合模式：專家提供理念、方法論及工具，高管團隊現場研討、輸出，專家現場點評，并提供輔導建議。03——資深實戰專......