昆明稅務經理培訓公開課

稅務風險診斷與爭議化解策略 昆明：2026年07月02日

爭議化解 ：精準把握政策“邊界”，有效化解稅企爭議問題有效預防 ：以案說法，規避涉稅違法陷阱，提取經驗教訓沉著應對 ：建立職業自信，準確把握稅企溝通的原則與要點形勢洞察 ：剖析 N 大焦點問題，盤點最新稅務爭議趨勢與動向培訓對象財務總監、稅務總監財務主管、稅務主管財務經理、稅務經理財務專員、稅務......

建安業財稅方案班 昆明：2026年07月29日

1.建筑施工業、勞務公司 CFO、財務總監、財務經理、稅務經理、財稅人員、主管會計等涉稅管理部門相關人員；2.會計師事務所、稅務師事務、財稅咨詢機構等稅務專業人士；培訓內容：第一部分：增值稅實務——建安企業增值稅稅負管理與掛靠項目全流程實操模塊一：建安企業增值稅疑難點實務解析模塊二：工程計價涉稅......

多稅種聯動+“三庫一圖”監管下涉稅疑點指標分析與爭議化解 昆明：2026年07月30日

隨著稅務征管系統的數字化轉型升級，以及八部門的聯合治稅，越來越多的涉稅數據匯總到稅務部門。有了這些數據，結合風險指標模型，稅務機關除了就單一稅種進行風險比對，還可以通過多稅種聯動，分析比對企業的涉稅問題。與此同時，稅局逐步形成了風險案例庫、作案手法庫、風險策略庫三個核心數據庫以及一個風險防控布防圖，進一步提升了稅務監管......

舉辦金稅四期新形勢下國有企業各類財務問題處理、稅收籌劃及稅務稽查應對技巧、合規體系建設研討會 昆明：2026年08月14日

知己知彼：——熟知增值稅立法、金稅四期上線雙背景下的征管環境塑造思維：——塑造順應新時代下的財務人員思維案例剖析：——對經典案例進行獨到分析，借他山之石逐己身之玉授之以漁：——傳授順應時代的稅收籌劃方法，為企業降本增效課程大......

組織管理之深層次溝通—總裁班 深圳：2026年06月04日

課程導入 組織能力的構成一、提問互動：如何打造卓越組織力二、模型解析：楊三角組織能力模型三、總結點評：打造卓越組織力的3個關鍵（能力、思維、環境）四、反思復盤：反思過往打造組織力的盲區、及改進計劃【成果產出】企業成功的公式、卓越組織力打造的3個關鍵；改進計劃；第一章 保障能力達標第一步：選對人一、改變認知：選對人第打造......

高級秘書與助理實戰訓練 上海：2026年07月02日

無論是公司老板還是部門主管，都希望有高效率的助手來協助完成工作。職業化秘書/助理總能有條不紊、恰到好處地處理著事務，除了其掌握了良好的工作技能外，同時必定擁有良好的工作心態，且愿意不斷地總結、提升，成為上司的工作伙伴以及組織架構中有效溝通的“橋梁”?！睹貢砺殬I化實務(基礎)技能》課程旨為配合......