昆明內刊運作培訓

昆明內刊運作培訓公開課

新質生產力背景下辦公室行政管理人員綜合技能提升專題研修班昆明：2026年07月29日

公文寫作與規范處理能力是辦公室人員核心工作技能之一。公文是準確傳達上級決策部署、反映各類意見情況、推動工作運轉的重要載體，其作用不容小覷。辦公室是黨政機關、企事業單位等組織內輔助領導管理和綜合服務的辦事機構，在工作和發展中有著舉足輕重的地位和作用。因此，加強辦公室工作的規范化管理，提高辦公室人員、管理干部的核心技能水平......

“十五五背景下新質行政力構建、智能賦能增效與公文寫作能力淬煉、綜合素養全面提升”高級培訓班昆明：2026年08月11日

“十五五”規劃開局之際，國家明確部署“加快發展新質生產力”“推進國家治理體系和治理能力現代化”戰略。行政管理工作作為組織運轉中樞、政策執行關鍵，智能化轉型已成為提升治理效能的緊迫任務，直接關乎決策執行效率與組織對外形象。公務文書處理是行政管理重要基......

賦能增效·卓越前行——辦公室綜合管理實務與行政文秘人員核心能力綜合提升培訓班昆明：2026年08月14日

(一)辦公室綜合管理工作實務1.辦公室工作面臨的挑戰機遇與素質要求；2.辦公室在企業組織架構中的核心地位與多重角色剖析；3.辦公室高效工作流程與制度建設；4.辦公室資源管理與成本控制；5.辦公室綜合管理工作的關鍵要點與實踐技巧；6.辦公室接待工作基本原則及交往禮儀與案例分析；7.辦公室管理思維定式，培養創新意識與創新能......

《干部人事檔案工作條例》的印發，為新時代干部人事檔案工作提供了基本遵循。《條例》堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大及歷次全會精神，聚焦干部人事檔案工作的體制機制、內容建設、日常管理、利用審核、紀律監督等重點環節，提出了新的更高要求。各級組織人事部門要切實提高政治站位，深刻認識干部人事檔案作......

PDCA循環：達成結果，持續改善上海：2026年09月09日

第一章：認識PDCA循環我們要管理些什么？PDCA的由來PDCA的意義與步驟PDCA的優點與特點任務管理的PDCA流程第二章：首先設定目標認識目的(Objective)與目標(Goal)制定目標的SMART原則未來十年的我：設定個人的人生目標設立目標的步驟目標的分解與分配長期目標與短期目標利用OGSM方法，確保上下一致......

非人力資源的人力資源管理深圳：2026年08月21日

21世紀企業的競爭是人才的競爭，如何引才、用才、留才、育才是每個企業占有競爭優勢的關鍵因素。一、富士康為什么會有12跳？1.從富士康事件談人力資源管理的重要性2.人力資源管理的核心內容是什么？二、HRM是你的事還是HR部門的事？1.人力資源管理概括2.你，就是人力資源經理！三、三鹿公司的轟然倒地透視企業文化建設1.20......