昆明風險投資培訓公開課

國有企業(yè)公司治理、董事會運作與考核體系驅動治理鏈條及國企市場化經營機制落地實踐高級研修班 昆明：2026年04月09日

第一部分國有企業(yè)公司治理體系與治理能力現代化一、國企公司治理現代化的核心解讀:從“制度構建”到“治理效能”1.根本遵循:堅持黨的領導與完善公司治理深度融合2.制度基石:完善中國特色現代企業(yè)制度夯實國企高質量發(fā)展3.改革主線:深化從“管人管事管資產”......

《國企改革深化行動暨合規(guī)風險規(guī)避體系下的企業(yè)運營實操工作坊》培訓班 昆明：2026年05月06日

2024年，作為新一輪國企改革的開局之年，也是疫情后經濟復蘇的關鍵之年。目前，眾多央企和各地國企貫徹新一輪國企改革深化提升行動正在積極部署，抓緊推進。我們可以發(fā)現新一輪國企改革具有主題轉變性、使命決定性、政策延續(xù)性、行動實施性、結果導向性、改革聚焦性的六個特征，一起研究他的前世今生，明白他從哪里來，才能知道他到哪里去。......

傳統(tǒng)企業(yè)如何移植互聯(lián)網的創(chuàng)新力與轉型應對高級研修班 昆明：2026年05月06日

各企事業(yè)單位董事長、總經理、董事、副總、總監(jiān)等高級管理人員；各企業(yè)產品經理、研發(fā)經理、銷售經理、人力資源總監(jiān)（經理）、行政總監(jiān)（經理）、培訓主管(專員)、培訓師，各類管理人員和業(yè)務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部等部門相關人員參加課程介紹●這是一個最好的時代，這是一個最壞的時代——狄更斯●......

中國合伙人 昆明：2026年05月14日

第一板塊：四大象限合伙人藍圖，合伙人模式合伙人治理，合伙人精神第二板塊：六大機制進入機制，激勵機制，發(fā)展機制管理機制，考核機制，退出機制第三板塊：八大模式創(chuàng)業(yè)合伙，事業(yè)合伙，門店合伙用戶合伙，項目合伙，城市合伙資本合作，產業(yè)合伙......

知行合一-心學中的管理智慧 上海：2026年06月25日

我們身處在一個劇變的時代，如何看清未來？如何把握現在？如何認識自己？如何理解環(huán)境？這些困擾當下每一位管理者的問題，我們可以從先哲的故事與智慧中照見自己，理清迷思。同時心學思想體系提供方法論，能夠開闊領導者的戰(zhàn)略視野，提升領導才智。培訓對象：需要全方位提升管理才智的企業(yè)的高層、中層管理者需要提升職業(yè)綜合素養(yǎng)的各層管理者課......

非生產物資采購與管理-行政采購 上海：2026年06月16日

服務供應商究竟是鎖定一家好呢還是多備幾家好？大型服務項目/IT系統(tǒng)如何采購？非生產物資采購的好像總是急單，金額不大，卻總是麻煩不斷，非生產采購流程怎樣改進？公司差旅支出巨大，如何進行適當管理？公司汽車究竟是租還是買？非生產采購同事總是被抱怨，如何更好與企業(yè)內部客戶溝通與服務？如何提升非生產采購的專業(yè)水準？怎樣衡量非生產......