昆明財務績效分析培訓公開課

效率倍增！AI+財務場景化應用實戰營 昆明：2026年06月04日

隨著AI 技術逐漸向成熟發展，它正在重塑各行各業，并對傳統的商業模式產生深遠影響。同時為了應對不斷變化的商業環境和技術革新，傳統財務職能也正逐步向戰略性、咨詢性角色轉變。在財務管理領域，AI不僅能夠幫助財務人員顯著提升工作效率，還能通過智能化分析為決策提供更為精準的支持，以便財務人員能夠從繁瑣的數據工作中解脫出來，轉向......

行政事業單位財務和管理人員專業能力提升 昆明：2026年06月26日

“十三五”時期，政府會計改革有序推進、成果豐碩，構建財務會計和預算會計適度分離又相互銜接的政府會計核算模式，基本建立起一套具有中國特色的政府會計標準體系。今年是“十四五"規劃開局之年， 總結提煉新準則制度實施中行之有效的做法，形成可復制可推廣的實施經驗，加強準則制度與預決算......

房地產和建安企業財務運營管控 昆明：2026年07月23日

01 集團財務總監、經理02 房地產項目財務主管03 企業投資人、董事會成員04 其他相關財務人員課程大綱第一模塊：房地產、建安企業財務運營管控底層結構一、房地產、建安企業的經營思維? 從經營發展模式看待房地產行業的變遷? 房地產、建安行業的紅利的變化? 從行業趨勢揭示當前的經營邏輯二、房地產、建安企業財務運營管控思維......

透過報表看風險 昆明：2026年08月02日

一、資產負債表里的財務危機1、資產負債表里的償債能力分析? 短期償債能力與長期償債能力分析的主要內容、影響因素有哪些?? 衡量企業短期和長期償債能力的指標有哪些？? 如何設定風險容忍度標準以及風險預警指標2、資產負債表里的流動性風險分析? 如何從存貨、應收賬款、固定資產價值質量分析判斷企業的風險狀況? 如何對資產變現水......

班組長綜合管理能力提升訓練營 廣州：2026年07月15日

面對企業內部以及外部的不同人員，成功地實現角色轉換，勝任基層管理者的職責。明確自己應具備的素質和能力，掌握提升自身能力的方法，學會運用提高工作績效的技巧。提高班組長領導、激勵、溝通、團隊建設、員工關系管理和解決沖突的能力。從五個方面提高班組長現場管理的能力，提高員工工作效率，控制班組成本，打造高效班組。課程大綱第一模塊......

非人力資源經理的人力資源管理（張老師） 廣州：2026年06月05日

企業收益：1、提升管理者人才管理能力，從“選、育、用、留”四個方面增強團隊凝聚力；2、激發員工積極性和創造性，促進團隊業績的達成；3、維護上下級關系，形成良好的團隊氛圍，為企業培養優秀人才。崗位收益：1、理解人力資源管理的理念和重要性，深化人力資源角色認知；2、學會運用工具識別人才，甄選合適的人......