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TTT培訓(xùn)師進(jìn)階:課程設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)五步精煉 成都:2026年06月24日
* 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師* 承擔(dān)部分培訓(xùn)任務(wù)的各部門(mén)經(jīng)理課程收益:作為企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師,您既要具備培訓(xùn)技能,也要為企業(yè)進(jìn)行綜合診斷,為本公司設(shè)計(jì)更有針對(duì)性的課程。本課程將幫助參加者學(xué)會(huì)如何為公司設(shè)計(jì)針對(duì)性的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法,力求使內(nèi)部講師邁向更高層次,提升為一名資深的專(zhuān)業(yè)內(nèi)訓(xùn)師。我們將采用模擬工作站的教學(xué)方式,使參加者能夠在......
課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā) 重慶:2026年07月30日
于加朋老師凝聚多年的鉆研,全面總結(jié)課程設(shè)計(jì)(教學(xué)設(shè)計(jì))各流派經(jīng)典理論,結(jié)合自身從事項(xiàng)目咨詢(xún)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),打造出國(guó)內(nèi)第一個(gè)針對(duì)課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)的系統(tǒng)化的操作標(biāo)準(zhǔn)——CDOS(Course Design Operation Standard),它為組織的課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)提供了完整的解決方案,拒絕玄虛的概念......
課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)—尚峰老師 廣州:2026年06月04日
職業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師、及專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)人員課程收益:1、掌握ADDIE課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)的方法2、學(xué)習(xí)基于績(jī)效改進(jìn)或行為改變?yōu)槌霭l(fā)的課程設(shè)計(jì)理論及方法3、掌握課程開(kāi)發(fā)中課程五件套的撰寫(xiě)和制作課程大綱:一、培訓(xùn)正在改變1、培訓(xùn)在發(fā)生哪些改變(1)培訓(xùn)需求個(gè)性化(2)培訓(xùn)設(shè)計(jì)項(xiàng)目化(3)培訓(xùn)結(jié)果績(jī)效化2、培訓(xùn)師角色在發(fā)......
定位:基于培訓(xùn)需求的課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā) 廣州:2026年06月05日
企業(yè)收益:1、培養(yǎng)優(yōu)秀的內(nèi)訓(xùn)師,推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)工作;2、設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)出推動(dòng)業(yè)務(wù)的課程,助力企業(yè)的發(fā)展。崗位收益:1、重新梳理課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)的基本邏輯;2、掌握如何定位課程需求的方法;3、能夠針對(duì)需求開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)課程,并將其呈現(xiàn);4、掌握培訓(xùn)教學(xué)中經(jīng)典教學(xué)手法及活動(dòng)原理。課程特色1、提供大量案例講解及實(shí)戰(zhàn)演練,幫助學(xué)員在......
向?qū)殱崒W(xué)習(xí):品牌管理實(shí)戰(zhàn) 廣州:2026年07月30日
在營(yíng)銷(xiāo)中,品牌是喚起消費(fèi)者重復(fù)消費(fèi)最原始的動(dòng)力,是消費(fèi)市場(chǎng)上的靈魂。只有成功的品牌管理才有持續(xù)成長(zhǎng)的企業(yè)和未來(lái)的輝煌。然而,品牌管理是個(gè)復(fù)雜的、科學(xué)的過(guò)程,許多管理者對(duì)于如何開(kāi)展具體工作深感困惑——如何確定目標(biāo)顧客?如何構(gòu)建品牌訴求體系模型?如何結(jié)合品牌體驗(yàn)制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃?針對(duì)以上問(wèn)題,我們特......
以感動(dòng)服務(wù)提升服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力 上海:2026年07月30日
資深客服專(zhuān)員、客服主管、客服經(jīng)理、售后及客戶(hù)經(jīng)理、大客戶(hù)部、市場(chǎng)銷(xiāo)售等希望提升公司整體客服能力的領(lǐng)導(dǎo)課程收益:通過(guò)互動(dòng)式的客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)分享,從而幫助服務(wù)人員提升:1、 從服務(wù)理念與服務(wù)細(xì)節(jié)兩個(gè)角度把握創(chuàng)造客戶(hù)感動(dòng)的方法,理解客戶(hù)忠誠(chéng)的本質(zhì),理解如何培養(yǎng)屬于自己企業(yè)的忠誠(chéng)客戶(hù)。2、 了解客戶(hù)期望的產(chǎn)生原因與規(guī)律,掌握根據(jù)......
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名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
張雁濱老師
素質(zhì)重塑創(chuàng)始人、接受過(guò)國(guó)際教練聯(lián)合會(huì)(ICF)認(rèn)證的訓(xùn)練,獲得專(zhuān)業(yè)教練資格,接受過(guò)NLP國(guó)際專(zhuān)業(yè)及格...
李皓明老師
李皓明老師 職場(chǎng)效能提升專(zhuān)家 12年團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)...
