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昆明企業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)

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企業(yè)創(chuàng)新與創(chuàng)新管理 貴陽:2026年09月13日

本課程從“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”解讀入手,分析如何搭建創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺,激發(fā)員工創(chuàng)業(yè)激情、創(chuàng)造顧客價值,以滿足市場“三大需求”(順應(yīng)需求、發(fā)現(xiàn)需求、創(chuàng)造需求)。幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者全面、系統(tǒng)了解企業(yè)在新常態(tài)下轉(zhuǎn)型升級的迫切性,現(xiàn)代創(chuàng)新思維的特點,探討企業(yè)創(chuàng)新的方法與途徑。同時,通過創(chuàng)......

創(chuàng)新盒子—企業(yè)創(chuàng)新沙盤 廣州:2026年07月08日

創(chuàng)新過程中的問題可能是:·團隊成員缺少創(chuàng)意,沒有新穎的思路和辦法;·團隊缺少創(chuàng)新的機制,獎勵制度不明確;·團隊內(nèi)部缺少創(chuàng)新的氛圍,好的思路往往得不到執(zhí)行;·團隊創(chuàng)新的過程中成本過高,給企業(yè)帶來巨大的負(fù)擔(dān);·創(chuàng)新過程中,每個人扮演的角色定位不清晰;&m......

企業(yè)創(chuàng)新與變革管理 廣州:2026年07月30日

第一天 上午沙盤模擬:變革游戲(模擬企業(yè)面臨的外部劇烈變化,及創(chuàng)新變革的迫切性)沙盤模擬回顧與總結(jié):站在全局的角度觀察變革的成功和失敗轉(zhuǎn)型的緊迫感、及創(chuàng)新的必要性影響創(chuàng)新及變革成功的關(guān)鍵因素科特模型:變革管理八步驟第一天 下午創(chuàng)新及變革管理的第1步:營造緊迫感1、從行業(yè)趨勢把握行業(yè)大局,創(chuàng)新源于對行業(yè)機會的深度把握2、......

企業(yè)創(chuàng)新與變革管理 深圳:2026年07月09日

★ 如果您是一位企業(yè)管理者,沒有專業(yè)尺度如何衡量行政工效?★ 如果您是一位行政負(fù)責(zé)人,欠缺專業(yè)工具如何自信面對員工?★ 如果您是一位文秘工作者,錯過專業(yè)指導(dǎo)怎能獲得職場晉升?本課程將為您提供從理念到技能的全面訓(xùn)練,幫助您提高行政統(tǒng)籌管理的專業(yè)技能,主動掌握工作節(jié)奏,有效控制行政成本,防范行政工作“黑洞&rd......

財務(wù)演講與匯報技巧 上海:2026年07月07日

一、財務(wù)匯報的邏輯結(jié)構(gòu)梳理財務(wù)如何了解業(yè)務(wù)部門的問題財務(wù)分析如何快速地收集數(shù)據(jù)如何將數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)問題聯(lián)系起來二、匯報技巧與溝通藝術(shù)了解報告主體的特征——領(lǐng)導(dǎo)類型分析表達與溝通的藝術(shù):信息的有效性如何讓領(lǐng)導(dǎo)明白你的訴求如何從業(yè)務(wù)部門獲得準(zhǔn)確的信息三、如何將枯燥的財務(wù)匯報變得精彩材料論述如何搭配財務(wù)與......

產(chǎn)品設(shè)計成本的先期策劃及控制(APDCP&C)實戰(zhàn) 深圳:2026年06月29日

1. 培養(yǎng)學(xué)員或企業(yè)內(nèi)部員工自身的設(shè)計成本意識,系統(tǒng)提升企業(yè)和學(xué)員設(shè)計成本策劃和管理的能力和業(yè)務(wù)水平,進而達到引導(dǎo)資源使顧客滿意;2. 指出影響設(shè)計成本的關(guān)鍵區(qū)域和主要因素,明確主攻方向,提出改進措施;確保企業(yè)能夠較大幅度的降低產(chǎn)品成本,在持續(xù)增強企業(yè)自身的盈利能力(通常能提升企業(yè)的盈利在10%以上),也能使企業(yè)走向卓......

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黃武林-企業(yè)培訓(xùn)師
黃武林老師

黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營管理實戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗 中國企業(yè)家協(xié)會(全國性)理事 北京...

涂山青-企業(yè)培訓(xùn)師
涂山青老師

涂山青老師 涂山青,一個致力于把先進觀念植入到企業(yè)“骨髓”的培訓(xùn)師; 涂山青...