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問題解決與創新 重慶:2026年05月29日
企業收益:1、提升員工解決問題的工作效率,推動工作進度;2、將解決問題的思考流程引入企業工作行為習慣中,形成解決問題為導向的企業文化。崗位收益:1、獲得解決問題的基礎性思維流程,建立解決問題的行為習慣;2、能夠運營大角度、多層次等方法,分析發現關鍵問題;3、掌握科學、優選的對比法,分析問題原因;4、學會設計預防問題和捕......
跳出盒子—創新思維與問題解決 廣州:2026年05月22日
《創新思維》與《問題分析與解決》課程是世界財富500強中超過200強企業的必修課目!自從創新大師熊.彼特和管理大師德魯克相繼提出思維創新與管理創新概念后,關于思維創新的課程就開始興起,1964年戈登設計了“發散思維訓練”課程,著名創造學專家威廉姆斯則在八十年代后正式創立創新思維訓練課程,并使其逐......
10大銷售管理問題解決之道 廣州:2026年06月06日
營銷總經理/副總、市場總監、大區經理、營銷經理/總監等中高層管理者。課程大綱問題一:銷售團隊不穩定怎么辦?問題二:從嚴管理銷售團隊有抵觸怎么辦?問題三:銷售團隊不服管怎么辦?問題四:銷售團隊要公平怎么辦?問題五:公司任務重銷售團隊怕壓力怎么辦?問題六:銷售團隊心態不好怎么辦?問題七:老板思路貫徹不下去怎么辦?問題八:銷......
創新思維與問題解決行動學習工作坊(劉江鴻) 廣州:2026年06月24日
對組織:降本增效:建立團隊創新的流程、創新方法,創新工作模式改變思維,創造成果形象提升:帶給用戶更走心的產品和服務,增加與客戶及合作伙伴的粘性對個人:能力提升:在多變環境中,能獨立思考,快速找到解決方案邀請對象:需要解決多重問題,不斷創新改進的各部門負責人找尋創新戰略的中高層管理者企業創新項目、試驗項目的技術骨干需要轉......
九型人格及其在職場中的應用 北京:2026年08月01日
1 性格判斷分組交流 1.1 自我介紹 1.2 分析性格 1.3 判斷性格2 九型人格測評 2.1 九型人格測評 2.2 對照測評結果判斷人為分析結果吻合度3 九型人格概述 3.1 九型人格起源 3.2 九型人格與人力資源測評工具4 九型人格解讀 4.1 價值觀、口頭禪、性格解析、遷善箴......
項目全過程管理控制與實踐 北京:2026年06月26日
1、掌握項目管理的理念、總體框架和思維方式;2、樹立項目管理全局觀,加強項目管控意識,提高項目的執行力;3、了解項目管理全過程,全面掌握項目管理的方法、工具;4、理解并運用項目進度控制的關鍵點;5、學會分析項目特點并建立起適合項目的計劃和控制機制。邀請對象高級經理、項目經理、骨干人員、質量管理人員及相關職能部門人員;管......
