太原跟單員培訓公開課

跟單員核心工作技能與策略提升 上海：2026年08月01日

理解跟單的內(nèi)涵、對象和任務，掌握跟單管理的必備技能；掌握跟單方法，提升訂單接收、評審、發(fā)放、跟蹤和完成的能力；確保人員具有必要的資質(zhì)，掌握高效跟單的原則、特點和技法；運用專業(yè)職能，有效交流、溝通，解決訂單問題，協(xié)調(diào)處理各種運作事務；掌握產(chǎn)量、品質(zhì)、交期和成本四大要素的協(xié)調(diào)處理能力；有效管理客戶、供應商與企業(yè)的關系，提高......

跟單員核心工作技能與策略提升 廣州：2026年08月01日

●跟單員角色定位跟單的內(nèi)涵，跟單工作特性人員角色定位與工作核心跟單員資質(zhì)，資格管理跟單員的素質(zhì)行業(yè)內(nèi)的四種形象代表跟單模式與流程，數(shù)碼式工作流跟單的工作對象、本質(zhì)，主要跟什么？三大要素跟單員業(yè)績考核，考核方法、激勵措施案例：看“非HR”如何定位跟單員●跟單員接受和接收訂單前的要務市場與訂單的本質(zhì)......

跟單員核心工作技能與策略提升 深圳：2026年08月01日

跟單、業(yè)務、采購、生管人等人員，以及廠長、總監(jiān)、經(jīng)理等干部，尤其適合制造型企業(yè)的業(yè)務副總帶領骨干人員集體參會。如在課后能及時召開研討會議，針對現(xiàn)狀進行分析、對策，對于提升跟單水平，提高工作效率，促進客戶滿意等，都會收到很好的效果。課程收益:理解跟單的內(nèi)涵、對象和任務，掌握跟單管理的必備技能；掌握跟單方法，提升訂單接收、......

風險導向內(nèi)部審計實務 上海：2026年07月30日

第 1 天一、新時期內(nèi)部價值提升之道1、內(nèi)部審計師使命與角色定位2、內(nèi)部審計師價值創(chuàng)造之道-戰(zhàn)略目標達成——管理變革、業(yè)務流程改進、內(nèi)部咨詢-強化風險管理——風險管理框架、合規(guī)監(jiān)察、風險防范二、風險導向?qū)徲嫷挠媱澟c實施1、風險導向?qū)徲嫷撵`魂——風險......

心理學在招聘面試中的應用 北京：2026年08月07日

HR總監(jiān)/經(jīng)理、招聘/培訓經(jīng)理、部門經(jīng)理等。課程大綱第一部分（30min）行動學習：1.小組團建：可視化探索：認識你的小組成員2. 頭腦風暴：目前在面試過程中遇到哪些問題？第二部分（4hrs）知識輸入：如何用心理學方法準確識人？1. 面試主要“面”什么？- 從心理學角度看“面&rdq......