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勞動合同訂立、變更調崗調薪與有效解雇辭退、違紀員工處理技巧 北京:2026年07月11日
培 訓 費:2500元(含資料費、午餐費、專家演講費);住宿統一安排,費用自理;一、勞動合同訂立、變更技巧1、用人單位不使用勞動部門的合同范本自行擬定勞動合同文本是否有效?勞動合同未經勞動部門備案是否有效?2、如果勞動者借故拖延或拒絕簽訂勞動合同的,用人單位如何應對?3、勞動合同期滿,用人單繼續留用勞動者,但未與勞動者......
HR必備勞動合同解除風險管理與協商技巧 北京:2026年07月28日
企業人力資源部門專業人士及企業法務部門專業人士課程大綱一、嚴重違規員工解雇的法律風險和協商操作要點1、怎樣合理界定嚴重違反規章制度中的“嚴重”包括員工對誠信要求的違反、對考勤制度的違反、對工作指令的違反以及其他各種對行為準則的違反。2、結合實踐中仲裁部門和司法部門的一般看法,幫助HR們了解避免違......
勞動合同訂立、變更、解除、終止的操作技巧及風險防控 北京:2026年07月31日
第一章 勞動合同簽訂過程中的操作技巧及風險防控一、勞動合同的訂立時間勞動者入職后,用人單位與勞動者訂立勞動合同的最佳時間是何時?勞動者拖延不配合或拒絕訂立勞動合同,用人單位應采取什么措施防控風險?用人單位與勞動者補訂勞動合同后,勞動者索要補訂前未訂立書面勞動合同的雙倍工資,能否得到支持?用人單位與勞動者未及時訂立勞動合......
勞動合同全程精細化管理及關鍵節點風險管控 北京:2026年08月19日
人力資源相關工作者及企業中高層管理者等;【課程大綱】一、當前勞資關系的特點與走勢分析;二、《勞動合同法》給人力資源管理帶來沖擊與挑戰;三、勞動合同管理全流程風險管控(一)入職環節之事實勞動關系存續風險1、什么時間為簽訂勞動合同的最佳時間?2、員工拒簽合同如何處理?3、單位因差錯未及時簽訂合同如何處理?4、合同保管不善有......
AI財務工作法:賦能財務工作提質增效 廣州:2026年09月14日
模塊一:AI認知篇一、AI是什么?1.ChatGPT還沒玩上,deepseek為什么突然爆火2.AI在財務領域的基本應用3.生成式AI的基本原理和應用前景4.了解AI與傳統財務工具的不同5.AI如何改變財務工作的未來?二、生成式AI能為財務做什么?1.財務報告生成與數據可視化2.財務預測與趨勢分析3.自動化報告撰寫與優......
標準作業與效率改善 深圳:2026年08月22日
工藝工程師,精益制造工程師,IE工程師,生產主管,生產經理,工程經理,人力資源管理人員等。課程大綱第一單元:標準工時的定義與作用1.時間研究的定義2.游戲一:撲克牌游戲3.標準工時的定義及分類標準工時制定的基本條件合格工人作業標準正常的環境和條件普通熟練程度和正常速度注:測量標準工時一定要注意上述四個要素。標準工時分類......
