太原優秀管理者培訓公開課

如何成為一名優秀管理者 北京：2026年08月21日

第一堂課 明確自己在企業的定位1.企業的漢堡結構（高層要有決策力，基層要有行動力，中層需要執行力）2.為什么會有中層（什么叫執行力？三個字：做到位）3.中層的三大難關（上司認可、同僚支持、下屬推崇）4.中層的兩大罪過（群眾領袖、小國之君）5.中層的一大軟肋：推卸責任（員工可以跳槽，老板只能跳樓）6.中層不同階段的定位（......

轉型執行力—從業務骨干到優秀管理者轉型 天津：2026年07月28日

第一模塊：轉型執行力——從業務骨干到優秀管理者的執行力轉型一、管理者執行力轉型一：結果VS任務1．什么是管理者的結果心態2．管理者如何從充滿陷阱的“任務”心態，轉化為對部門和個人績效有利的“結果”心態3．為什么管理者在結果心態中要關注“......

如何成為一名優秀管理者 上海：2026年07月31日

當今中國企業的中層干部，很多是半路出家。原先是業務骨干、技術能手，后來時勢造化被推到“管理”這個位置，從業務一把好手，到承上啟下、帶領一幫人把一攤子事情做好，這個角色轉換并不容易。對薛燦宏老師，我和我的中層干部都不陌生，聽他的課程好幾年了。他培訓的最大特點就是務實。薛燦宏老師不拘泥于中層干部所面......

優秀管理者修煉之員工關懷與關鍵溝通 上海：2026年08月14日

第一講：第五力與領導力一、團隊中的看不見的團隊氛圍?團隊氛圍對績效的影響?團隊氛圍對團隊文化的影響?團隊氛圍與團隊主管的關系二、營造正能量團隊氛圍的4D領導力系統?領導者的風格—4D系統?4D領導力團隊氛圍診斷?綠色培養型氛圍：兼顧每位成員的價值觀?黃色包融型氛圍：兼顧群體關系需要?藍色展望型氛圍：兼顧個體......

7步學會結構化思維—讓邏輯思考和結構表達成為職場優勢 上海：2026年09月23日

1.為什么自己腦海里想了很多，但是，呈現時卻抓不住重點？2.為什么在撰寫相關的總結或報告時，心中有千言萬語，卻無從下筆？3.為什么明明自己準備的很充分，但是，上級卻總是說我沒有抓住重點？4.為什么在和同事溝通時，總是說我鋪墊太多？5.為什么在編寫PPT時，總是抓不住表達的重點？6.為什么在月度、季度、年度匯報時，明明自......

財務數據分析師訓戰營：基于Power BI的數據分析、建模與可視化 廣州：2026年07月09日

第一模塊 財務人需要打破的思維桎梏l 財務人受困于EXCEL HELLl 財務分析體系與BI/AI的技術聯系l 成熟的商業智能體系為財務人提供新的數據處理思路?從表思維到字段思維?從一張表到數據源與可視化區分的思維?從位置限制的計算到邏輯嚴密的算法思維l 探討AI時代下財務人的護城河在哪里？第二模塊 以終為始：可視化能......