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TTT-職業培訓師技能訓練核心教程高級培訓班 北京:2026年06月25日
你是否有這樣的想法:企業內訓師進行技能提升,一步成功轉型走上職業化道路;培訓管理者系統認知與技能訓練,專業主導組織績效發展;職場人士選擇金領行業,成為企業培訓師,日薪3000-10000;行業精英讓自己的專業積累轉化成現實財富,成就自我;人力資源從業者參照前輩們做標桿,職業升級首選途徑;企業中高層管理者們,成就個人魅力......
TTT國際職業培訓師資格認證班(精品班) 杭州:2026年06月27日
TTT,即Training the Trainer to Train。1994年,華人培訓泰斗、導師劉子熙先生將一套簡單的培訓師國際職業規范引入國內,與中國企業學習發展實踐有機結合,創造性地研發了《TTT國際職業培訓師標準教程》中文版認證課程。經過20多年的傳承與發展,已成為業界創新領異、獨樹一幟的品牌課程。企業內訓學......
TTT國際職業培訓師標準教程資格認證班 上海:2026年07月29日
企業經營管理者:如果您是企業總裁、高管、職業經理人、部門負責人,通過TTT的學習,助您突破固有思維,反思常識,感悟經營管理新境界;同時認識培訓是有效的領導方式,學習引領員工快速成長的有效手段,掌握有效部署培育思路。職業教育培訓人士:如果您是職業培訓師、企業內訓師、兼職培訓師、教師,通過TTT的學習,您將深入了解影響訓練......
TTT國際職業培訓師標準教程 貴陽:2026年07月10日
一、導入TTT理念:1、為師之道:說時似悟,對境生迷2、培訓師的感召、樂從、分享、區分、辨識3、常態、職業態----隨意,刻意4、控場之關鍵——現場、興奮點、注意力5、首善:開場要做的幾件事6、影響訓練的幾大因素7、培訓的目的與培訓師最重要的素質8、辨識:說什么與怎么說二、TTT導論1、TTT釋......
職場正能量與應用禮儀學 深圳:2026年08月08日
一、正能量心理應具備哪些要素?1、信任,與別人相處合作就意味著要冒一定的風險。在確信其他人會竭盡全力之前,估計你也不想付出100%的努力,沒有相互信任,人與人之間交往合作只是空談。2、接納,每個人的價值觀、世界觀都有所不同。對我們習以為常的事情,在別人眼里可能就無法容忍,如何避免發生沖突“接納對方&rdqu......
部門經理提升班——經理的3項核心管理技能 上海:2026年08月14日
1.認識什么是流程管理,掌握流程管理的思路2.學會制定與分解目標,明確目標管理體系的構成3.知道績效管理的常見誤區和解決辦法4.正確建立對個人和部門在績效管理領域的診斷、評估及改進方法5.掌握與目標管理和績效考核有關的政策、流程、處理問題的技巧培訓對象:企業中層經理、各職能部門經理、準備被提拔的基層經理課程大綱:模塊一......
