太原公共關系培訓公開課

公共關系與危機管理 北京：2026年08月17日

一、公共關系——危機管理的核心1．公關的誤區2．公共關系定義3．公共關系管理和目標4．公共關系要素和功能二、危機管理概說1．危機的定義與特征2．危機管理的定義、職能及原則3．危機溝通的特點4．危機管理的三個階段:預防、準備和補救三、危機管理不同階段要點危機前：危機的預蕾- 問題管理與危機預警- ......

公關力量－企業公共關系管理研修班 北京：2026年08月20日

小勝靠智 大勝靠德——企業公關的行為準則為目標而設計——公關部的組織結構不以規矩不成方圓——為順利開展公關工作建章立制巧婦難為無米之炊——預算管理核心生產力——人員管理邁向成功的階梯—&m......

公共關系與危機管理 上海：2026年08月10日

遇到危機的時候，你絕對不可以改變事實，但是可以改變公眾對你的看法。公共關系是關于信息傳播、關系協調和形象管理的一門現代管理科學。危機管理是公共關系領域中一個關系到企業生存發展的重要問題。本課程幫你在遇到危機的時候能盡量化解危機，為公司挽回或盡量減少損失，順利度過難關。【課程對象】負責公司對內外溝通的公司的公共關系經理、......

公共關系與危機管理訓練 上海：2026年08月27日

對于任何組織，對任何事情做好最壞的打算是件好事。當你的營業場所遇到致命事故的時候，你會怎樣應對？你會如何對待有欺騙行為的雇員？你會如何應對你的顧客因為你糟糕的建議而造成損失慘重的局面？你會如何處理顧客因為對你服務的不滿而去向媒體投訴？課程對象* 公關經理、行政經理、市場經理* 負責公司對外溝通的人士課程大綱1. 公共關......

激活新生代：打造自驅動、高忠誠的00后團隊 上海：2026年07月17日

00后新生代員工已經逐步步入工作崗位，并漸漸成為主流，在很多重要職位上獨當一面。從群體層面，這是一個個性鮮明、特點很明顯的群體。他們一方面勇于挑戰權威、重視自身權益、追求自我價值、充滿創造性和創新精神，同時，他們也缺乏吃苦耐勞、堅持專一、協作共贏的品質。對此，很多領導者發現傳統的管理方法對這個群體越來越無效，激勵新生代......

如何開展企業文化建設 北京：2026年07月06日

文化是無形的，物質財富是有形的，但這種有形卻正生于無形。為什么一流的企業重視企業文化? 為什么企業發展越來越大，管控卻越來越無力? 為什么下屬只是被動地完成任務而不是主動地爭取成果?為什么企業有完善的制度，但卻總是高高在上，無法落實? 為什么企業待遇很好，但仍然留不住人才? 這不僅是“商術”的問......