太原品牌建設(shè)培訓(xùn)公開課

雇主品牌建設(shè)與校園招聘 重慶：2026年08月21日

幾乎每一家快速成長的企業(yè)， 尤其是新興中國本土企業(yè)由于對于人才市場的饑渴，早已開始把目光投向大學(xué)校園， 因而校園招聘已經(jīng)成為必不可少的兵家必爭之地， 然而， 幾乎每一家企業(yè)的校園招聘都會遇到躲避不掉的壓力或困境， 甚至是校園滑鐵盧——校招計(jì)劃趕不上變化、人手預(yù)算總是不夠；公司品牌不夠吸睛、工資待......

龍湖品牌建設(shè)與物管成長揭秘 成都：2026年08月22日

第一單元：預(yù)熱研討：品牌與物業(yè)管理第二單元：龍湖地產(chǎn)的成就與龍湖物管第三單元：解析龍湖物管的兩大核心問題龍湖物管如何走到今天？如何學(xué)習(xí)借鑒龍湖物管精髓？第四單元：龍湖物管背景與淵源第五單元：學(xué)藝江湖 實(shí)踐與困惑龍湖物管初創(chuàng)成績與落差困惑第六單元：內(nèi)外交困 左右搖擺龍湖物管發(fā)展初期的內(nèi)部外部矛盾與應(yīng)對第七單元：管理上路 ......

招聘管理與雇主品牌建設(shè) 廣州：2026年07月17日

現(xiàn)代的人力資源管理界普遍都認(rèn)可“選對人比培養(yǎng)人更重要”這一理論，因此如何選對合適的人并將之放在合適的位置上是企業(yè)人才競爭力的第一步，而招聘與面試人員的專業(yè)程度將直接對這一結(jié)果起到關(guān)鍵性的作用。在一家企業(yè)里面，所有的管理者都可能面臨選才這一工作，如何配合人力資源管理部門設(shè)計(jì)好人才測評的環(huán)節(jié)和流程，......

滲透消費(fèi)者的市場營銷管理與品牌建設(shè) 深圳：2026年07月31日

做市場品牌管理的過程中，我們常會陷入以下的疑問：公司內(nèi)部各種質(zhì)疑：?花錢部門不是產(chǎn)出部門 （定位）?誰都會花（對專業(yè)性的質(zhì)疑）?太專業(yè)，不清楚做什么 （對專業(yè)性的距離）?怎么衡量產(chǎn)出？ （價(jià)值判斷）新晉CMO往往需要交代的一系列問題：?錢該不該花?錢怎么花 （能力）?花了怎么交代（評估）培訓(xùn)特色：互動式培訓(xùn)，詳盡地緊貼......

出口市場突破-拓展訂單,防控風(fēng)險(xiǎn) 深圳：2026年08月27日

不管是處于任何階段的外貿(mào)企業(yè)，開拓客戶，獲取訂單一定是外貿(mào)企業(yè)的重中之重，可是出口畢竟不同于內(nèi)銷，茫茫人海，你的潛在客戶究竟隱身在什么地方？就算你挖地三尺，終于找到了意向客戶，可是成千上萬個(gè)意向客戶，到底誰才是你真正的買家？而如何才能突破你的買家，過五關(guān)，斬六將，奪取你的訂單？世界如此之大，客戶如此不同，此一時(shí)彼一時(shí)，......

集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控體系建設(shè) 上海：2026年09月08日

一、風(fēng)險(xiǎn)管理首先必須基于管控集團(tuán)企業(yè)發(fā)展面臨較多風(fēng)險(xiǎn)關(guān)于集團(tuán)型公司及其風(fēng)險(xiǎn)集團(tuán)管控體系的建立集團(tuán)管控的運(yùn)作集團(tuán)管控的誤區(qū)集團(tuán)管控與風(fēng)險(xiǎn)管控如何正確理解全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系多元化集團(tuán)必須基于戰(zhàn)略和戰(zhàn)略性運(yùn)營層面進(jìn)行管控專業(yè)化企業(yè)通過核心能力和協(xié)作機(jī)制來控制風(fēng)險(xiǎn)二、全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系與全面風(fēng)險(xiǎn)管控體系風(fēng)險(xiǎn)管理體系和風(fēng)險(xiǎn)管控體系全......