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企業如何激活培訓管理助推戰略發展 太原:2026年06月30日
第一講:重塑愿景——打造企業培訓管理新風向標一、如何走出企業培訓形式化老路1.剖析:互聯網時代企業人才困境2.企業人才培訓“花架子”現象是如何形成的呢?3.拔開迷霧——走出培訓管理形式化傳統模式4.快速跳出企業傳統思維邊界腦洞大開:如何找出目前人才......
基于素質評價的人才甄選與結構化面試技巧實戰訓練營 太原:2026年08月26日
各企業人力資源總監(經理)、行政總監(經理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員),工會、企業法律顧問,各類管理人員和業務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加。課程內容:(一)人才甄選的基本認知1、優秀人才的基本......
基于業績增長的人才發展——勝任力模型構建與應用 石家莊:2026年07月28日
眾所周知,優秀員工比普通員工高40%~120%的工作產出,由此可見企業里最大的成本浪費,不是拿著高于市場水平薪水的杰出員工,而是低于市場水平的平庸員工。對企業來說:要在激烈的市場競爭中獲得持續的發展,取決于組織的核心競爭力,勝任力模型已經成為組織贏得核心競爭力、保持競爭優勢的需要。對管理者來說:要持續提升組織與團隊績效......
金牌企業培訓師實戰認證高級研修班 呼和浩特:2026年07月09日
企業大學、培訓中心、企業培訓負責人、企業內部專、兼職培訓師、優秀業務骨干及兼具培訓職責的管理者等。課程大綱第一講:講師的職業素養與職業發展培訓的理念與本質1.培訓的本質認知2.培訓的ASK模型—培訓究竟能解決哪些問題?3.培訓角色的演變討論:培訓的真正本質講師的職業素養1.講師的角色觀念 2.講師的必備條件......
AI重塑生產力——辦公效率10倍提升 廣州:2026年07月04日
模塊一:提示詞--魔法指令課掌握提示詞工程,讓AI精準聽話提示詞核心框架:12種提示詞框架爆款文案模型「吸星大法」— 一鍵生成短視頻標題與腳本營銷文案模型 — 高轉化著陸頁文案私董會模型 — 多視角企業決策模擬行業深挖模型 — 自動化競品與行業調研萬能提示詞生成器抄圖神器......
市場驅動的產品開發流程管理演練 上海:2026年07月10日
系統化的課程設計,不僅僅局限在單一方法介紹,抓住核心內容產品開發流程管理的同時,也介紹關聯流程,比如研發項目管理、研發質量管理等;互動式教學,模板參考與小組演練讓學員更能深刻體會一個良好產品開發流程給企業研發項目帶來的直接效益;落地導向的課程設計,實戰講師的構建與優化產品開發流程經驗的分享,并結合業內最新實踐,如敏捷研......
