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銷售指揮官:成為專業的“團隊管理者” 太原:2026年08月15日
你是否覺得大客戶銷售難做,團隊難帶?新客戶新業務開發乏力,贏單依靠低價格高客情,贏單率低銷售過程漫長,人際關系復雜,還有糾纏不清的利益分配依賴個體銷售精英,能力難以復制銷售人員成長緩慢及流失率高根據 Easy Selling 銷售賦能中心的研究表明:80% 以上的銷售經理難以勝任新的管理崗位職責要求 ;75% 以上的銷......
銷售目標與計劃管理實操(精華班) 石家莊:2026年08月13日
1.掌握銷售目標如何有效制訂與分解2.掌握銷售目標與計劃如何有效管理、執行參加人員:董事長、總經理、營銷總經理、營銷部門總監、營銷部門負責人、銷售經理、門店負責人等課程大綱:第一節 銷售計劃和目標的制訂一、銷售目標與計劃管理存在的三大問題分析1.在銷售目標與計劃的制訂方面不科學2.在銷售的目標分解方面不到位3.在銷售團......
全員營銷——提升銷售團隊的戰斗力與凝聚力 呼和浩特:2026年07月11日
新晉加入銷售隊伍的年輕銷售人員、渴望進一步提升銷售業績和專業素質的有一定資歷的銷售人員,以及銷售團隊的管理者,銷售經理、銷售服務人員、與銷售相關的部門等。培訓內容:引言:市場經濟呼喚全員營銷及服務意識第一部分 現代市場營銷的本質特點—以客戶需求為中心一、現代營銷理念及其轉變歷程二、營銷的功能及其在企業中的地......
房地產渠道營銷創新打法、案場管理及實戰拓客解密 鄭州:2026年06月06日
房地產企業營銷管理人員培訓內容第一講 房地產渠道營銷策略一、房地產營銷解讀1、營銷的品牌理解課堂測試:如何理解置業顧問競爭對手的背景2、營銷的三個過程分組討論:如何實現客戶價值體系3、營銷的經營理解案例分享:如何理解營銷戰略4、營銷四件事情境演練:住宅地產項目銷售工具——發掘客戶真實需求的話術演......
高績效狼性營銷團隊的打造與歷練 鄭州:2026年06月06日
第一部分:認識團隊一、為何要打造團隊?視頻:狼的力量從何而來?1、團隊的力量是無窮的2、小成功靠個人,大成功靠團隊二、為何要打造狼性團隊?1、中國的企業普遍是防守有余,進攻不足。2、中國的羊性文化與西方的狼性文化之對比3、最好的防御是進攻!三、什么是團隊?1、團隊另解2、沒有完美的個人,只有完美的團隊!四、有效團隊的六......
經銷商渠道規劃與開發管控 鄭州:2026年06月26日
圍繞渠道營銷的分享,系統提升營銷管理人員渠道設計規劃與管理等系列能力:1、樹立正確的渠道經銷思維,建立雙贏的廠商關系2、結合企業現狀和區域的特點,如何規劃高效渠道模式,快速提升區域市場銷售業績;3、現有渠道評估、問題分析與改進策略方法;4、如何尋找并選擇有潛力匹配度高的潛在合作經銷商;5、如何評估現有渠道經銷商的合作與......
銷售總監提升班 鄭州:2026年06月29日
幫助學員理清營銷思路,了解營銷戰略與營銷渠道的建立思路;運用營銷團隊管理的專業技能、知識與工具,迅速提升企業銷售業績與品牌力;清晰“頭狼角色”,明確營銷經理的關鍵任務;掌握營銷工作中所涉及的實操技巧和方法;掌握銷售團隊的管理技巧和團隊激勵方法;為企業培養全面提升銷售業績的職業營銷經理人。課程大綱......
策略性經銷商開發與管理實戰訓練 鄭州:2026年06月30日
不同渠道經銷商的戰略意義與營銷策略;經銷商的選擇、接觸、溝通與開發技巧;通過經銷商開發管理實現市場深度分銷;五大策略全盤掌控經銷商的生意與管理;銷售團隊營銷意識與客戶服務技能提升。培訓對象渠道副總、總監、經理課程大綱一、經銷商開發前期調研1.了解客戶現狀(質量/數量分析)2.了解當地市場消費者狀況3.了解競爭對手的市場......
銷售培訓內訓課程
營銷團隊的建設與管理 主講:吳老師
營銷團隊的建設是企業的戰略問題,但在營銷團隊的構建中,總是不得要領?營銷團隊中“農村干部”沒有高度,“城市干部”不接地氣,兩者總是難以融合?打造高績效團隊的關鍵是目標、計劃與過程三層管理系統,但在實踐中卻舉步維艱?多數團隊的構建充滿著隨意性,責權利的設置總是配合不當,好人......
打造狼性售樓冠軍特訓營 主講:母老師
1、為什么你的員工說走就走?2、為什么你的員工越來越浮躁?3、為什么你的員工不懂得感恩?4、為什么你的員工總是推卸責任?5、為什么你的員工總以自我為中心?6、為什么你的員工越來越沒有激情?7、為什么你的員工銷售業績越來越差?歸根結底,沒有狼性!什么是狼性?狼性是堅決吃肉、決不吃草的食肉動物;忠愛同伴、同進同退的團隊精神......
終端銷售五大死穴破解 主講:陳老師
一、終端店面盈利公式 二、死穴一:破冰不夠 1.顧客為什么不信任我們 2.顧客接觸的基本原則 3.破冰的四把大錘子 4.話術套路:進門“三相” 三、死穴二:需求不明 1.為什么顧客無動于衷? 2.如何進行需求刺探 3.顧客需求不同層次及破解 4.如何應對競品提問 5.話術套路:需求分解 四、死穴......
