南寧門店培訓(xùn)公開課

提升門店業(yè)績的六把尖刀 南寧：2026年06月25日

第一章 門店業(yè)績翻番到底還有多少可能1.不找借口，我們對自己必須狠一點(diǎn)2.不要讓自己在抱怨中慢慢衰老3.老板聘請我們，就是要幫他解決問題4.要業(yè)績翻番，必須每天進(jìn)步多一點(diǎn)5.令終端門店業(yè)績翻番的N種途徑6.要業(yè)績翻番必須首先轉(zhuǎn)變的工作意識第二章令終端門店業(yè)績翻番的顧客溝通1.要實(shí)現(xiàn)業(yè)績翻番，先把顧客搞爽2.顧客溝通應(yīng)講......

提升門店業(yè)績的六把尖刀 貴陽：2026年07月15日

想提升終端門店銷售業(yè)績的經(jīng)理督導(dǎo)、店長導(dǎo)購、加盟商老板課程背景：為什么我們總覺得自己在低三下四地賣東西？為什么我們的總不被顧客尊重？為什么店鋪費(fèi)用越來越高而利潤提升卻舉步維艱？王建四先生經(jīng)過上千次的門店實(shí)地帶教后發(fā)現(xiàn)原來我們經(jīng)常在堅持做著錯誤的事情，可我們卻渾然不知！有什么樣的人就有什么樣的店鋪生意。貨品固然重要，但人......

2025商場運(yùn)營門店監(jiān)管與營收提升特訓(xùn)班 廣州：2026年06月27日

有效性：課程來源于個人和100家門店?duì)I收提升經(jīng)驗(yàn)。落地性：提供配套的落地工具，助力學(xué)習(xí)內(nèi)容的落地。邏輯性：從報表制定到利用報表提升營收，形成閉環(huán)。趣味性：大量實(shí)際場景以組織學(xué)員研討、萃取、練習(xí)。互動性：知識講解、案例解析、視頻學(xué)習(xí)、小組討論。【課程對象】本次課程特別適合各大小品牌門店經(jīng)營管理者以及商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)正在運(yùn)......

連鎖門店精益管理增長班 廣州：2026年07月23日

1、掌握連鎖門店利潤持續(xù)增長“六維精益模型”的全套思路、方法與工具。2、精通崗位勝任能力標(biāo)準(zhǔn)化落地，推動門店精細(xì)化管理持續(xù)精進(jìn)思維。3、快速掌握商圈較強(qiáng)的洞察力和超高的判斷力，制定營銷新打法。4、快速掌握三公里商圈品牌的精準(zhǔn)打造與天地人網(wǎng)搭建能力。5、掌握經(jīng)營數(shù)據(jù)分析消除浪費(fèi)，快速提升降本增效水......

決策者的人力資源管理訓(xùn)練 上海：2026年06月29日

企業(yè)人才儲備與組織發(fā)展無法有效匹配戰(zhàn)略規(guī)劃員工工作滿意度低、離職率高，核心骨干留不住課程亮點(diǎn)課程從認(rèn)知到方法論，結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行討論和解讀，內(nèi)容落地課程將東西方文化底蘊(yùn)融會貫通，多維度幫助同學(xué)們理解人性和管理課程目標(biāo)和收益掌握選人，培育人才梯隊(duì)的方法了解人力資源管理的制度化建設(shè)與權(quán)變分析理解人性，建立有效的人力資源激勵......

生產(chǎn)物料控制與庫存管理 深圳：2026年05月16日

第一講 有效生產(chǎn)計劃與排產(chǎn)實(shí)務(wù)篇1、供應(yīng)鏈導(dǎo)論與客戶關(guān)系管理One Page 供應(yīng)鏈圖解與銷1補(bǔ)1煉PC+MP(PMC) 在供應(yīng)鏈中的定位預(yù)測+訂單+D/N的真義預(yù)測特性與月預(yù)測拆解4周分析客戶實(shí)際提貨與不準(zhǔn)度分析2、生產(chǎn)計劃應(yīng)用與實(shí)施MRP共享平臺的整合出貨與銷提貨的不準(zhǔn)度分析責(zé)任區(qū)分成品, 半成品排配依據(jù)與安全庫存......