南寧口才培訓(xùn)公開(kāi)課

魅力演講表達(dá)與口才藝術(shù) 廣州：2026年06月05日

主持會(huì)議需要演講，商務(wù)談判需要演講，接受采訪需要演講，鼓勵(lì)員工需要演講；凝聚人心需要演講，化解矛盾需要演講，宣傳動(dòng)員需要演講，改革創(chuàng)新需要演講；匯報(bào)工作需要演講，加薪晉職需要演講，競(jìng)聘上崗需要演講，工作述職需要演講；問(wèn)題解釋需要演講，說(shuō)明情況需要演講，介紹產(chǎn)品需要演講，自我推介需要演講；溝通思想需要演講，打通人脈需要演......

贏在口才—高情商的溝通藝術(shù)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 廣州：2026年06月26日

組織內(nèi)各部門管理者及有志于提升溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的有心人士課程收益學(xué)會(huì)溝通的三大要法；學(xué)會(huì)對(duì)員工性格分析并識(shí)別問(wèn)題員工；掌握有效表達(dá)的技巧；掌握深度傾聽(tīng)的要領(lǐng)；培養(yǎng)積極反饋的習(xí)慣；把握有效提問(wèn)的尺度。課程大綱第一講 溝通的基礎(chǔ)1、終極目標(biāo)：鼓舞對(duì)方達(dá)成結(jié)果；2、3個(gè)步驟：編碼、解碼、反饋；3、基本原則：說(shuō)對(duì)方想聽(tīng)的，聽(tīng)......

班組長(zhǎng)口才特訓(xùn) 廣州：2026年07月09日

廠長(zhǎng)、車間主任、班組長(zhǎng)、管理人員課程收益理解掌握口才的含義。了解口才的功能、應(yīng)具備的能力和衡量的標(biāo)準(zhǔn)。理解口才訓(xùn)練的意義。明確口才訓(xùn)練的目標(biāo)。課程大綱:第一部分：16種口才訓(xùn)練方法一、早會(huì)訓(xùn)練二、現(xiàn)場(chǎng)管理訓(xùn)練三、質(zhì)量管理訓(xùn)練四、設(shè)備管理訓(xùn)練第二部分：口語(yǔ)表達(dá)基礎(chǔ)訓(xùn)練一、聲音訓(xùn)練1.共鳴訓(xùn)練二、心理素質(zhì)訓(xùn)練1.克服怯場(chǎng)心......

商務(wù)演講與口才實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) 廣州：2026年07月10日

一、【第一天上午】商務(wù)演講基礎(chǔ)訓(xùn)練1、系統(tǒng)認(rèn)識(shí)了解，商務(wù)演講，主持，工作匯報(bào)，講解產(chǎn)品，路演招商等不同的商務(wù)場(chǎng)景以及表達(dá)技能要求?！緦?shí)戰(zhàn)訓(xùn)練】：標(biāo)簽化自我介紹，及團(tuán)隊(duì)介紹【工具方法】：照鏡子游戲2、為商務(wù)演講清障心理障礙，自信勇敢登臺(tái)。（1）掃除障礙：克服緊張，自信登臺(tái)，得體有度（2）探索自身緊張恐懼的來(lái)源，尋找克服緊......

財(cái)務(wù)報(bào)表閱讀與分析 上海：2026年07月21日

財(cái)務(wù)報(bào)表就是企業(yè)的“聽(tīng)診器”，在密密麻麻的數(shù)據(jù)背后所包含的是企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況與潛在的風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于財(cái)務(wù)專業(yè)人士而言，報(bào)表并不陌生，但報(bào)表的分析和實(shí)際應(yīng)用卻是一門博大精深的學(xué)問(wèn)，值得財(cái)務(wù)專業(yè)人士不斷探索并挖掘其中的奧秘。能夠更加準(zhǔn)確、高效、深入的利用報(bào)表，并形成讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的財(cái)務(wù)分析報(bào)告是每一位財(cái)務(wù)人員的目......

互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)降低人才流失的九大秘訣 深圳：2026年06月25日

第一講 互聯(lián)網(wǎng)+ 企業(yè)人力資本流失原因案例分析：天下武功，唯快不破一、關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)+人力資源的異端環(huán)境1、環(huán)境壓力1）企業(yè)生存的新常態(tài)環(huán)境分析2）新舊經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)比，行動(dòng)大于思想。3）視頻分析：刻舟求劍故事分析2、資源制約人力資源軟實(shí)力缺失之殤？3、文化缺失1）企業(yè)生存之道2）文化缺失不是軟骨病，而是精神病；案例：我們的信......