南寧勝任力培訓公開課

“崗位分析與勝任力測評應用暨金牌面試官、人才選拔、高效溝通與員工關系構建”精品特訓班 南寧：2026年09月03日

企業的相關資源中，人力資源的管理是最需要科學規劃的項目，而其中的崗位分析和素質測評更是資源規劃的重要基礎。企業人力資源的合理配置，關系到企業發展模式的優化能力，崗位分析和勝任力測評，對一系列管理崗位信息的收集、分析和綜合的人力資源管理的基礎性活動，有著較大的幫助。作為企業部門負責人和人力資源從業者，如何在招聘中選人、面......

勝任力敏捷建模訓戰營 廣州：2026年07月09日

HR管理者、培訓/人才發展/組織發展管理者、各部門管理者等。課程收益企業收益：1、建立人才標準，面對人才的選育用留時，有衡量標準；2、快速識別和培養有用的人才，打造企業的人才供應鏈；3、培養優秀管理者，建立和推動勝任力建模在企業中的運用。崗位收益：1、了解勝任力的基本原理和體系，夯實理論基礎；2、掌握勝任力敏捷建模的方......

基于勝任力的戰略招聘與甄選 廣州：2026年07月11日

企業收益：1、幫助管理者/面試官統一思想，建立選才招聘的標準2、讓管理者/面試官明確人才地圖的概念，明確選拔人才的有效對標3、幫助管理者/面試官掌握一套系統又簡化的思維路徑，設計和規劃好自己的選才實踐崗位收益：1、站在戰略高度來系統理解和規劃“招聘”，借鑒標桿公司的人才研究來開啟招聘規劃的&ld......

績效管理專家勝任力特訓營（人力資源績效管理課程） 廣州：2026年07月11日

1. 企業負責績效管理人員Personnel taking charge of performance management2. 企業人力資源管理人員Human Resources Management personnel of the enterprise3. 企業中高層管理人員和老板Senior managemen......

全面質量管理實戰特訓營 北京：2026年09月14日

引言：全面質量管理（TQM）是企業生存和發展的唯一出路1、日本豐田汽車召回的啟示！2、三鹿奶粉的警惕！3、質量的三元定義---顧客滿意、低成本和快速響應4、高質量低成本競爭優勢是過冬最好武器！第一部分：認識全面質量管理（TQM）一：質量和顧客滿意1、什么是質量？1）“小質量”與“大質......

企業市值管理實戰特訓營 深圳：2026年09月03日

對公司而言有利于公司的持續發展，高市值的公司容易獲得市場認可有利于提高公司的融資能力，有效降低公司再融資成本，提高再融資規模有利于提升公司整體形象，市值作為公司綜合實力的體現，市值提升能夠受到市場和投資者的認可，并獲得品牌溢價2、對股東而言股東所持有的公司股份會因市值管理而得到充分溢價，能夠強化公司股東長期持有公司股份......