南寧稅收征管培訓公開課

減稅降費及稅收征管新形勢下企業(yè)涉稅票據(jù)疑難問題處理與風險防控 北京：2026年06月03日

企業(yè)中高層管理人員、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、主管會計等涉稅管理部門相關(guān)人員；會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)、財稅咨詢機構(gòu)等稅務(wù)專業(yè)人士。課程收益1.全面系統(tǒng)了解、掌握發(fā)票管理相關(guān)規(guī)定，規(guī)范企業(yè)發(fā)票管理；2.從稽查角度分析稅局檢查發(fā)票的途徑及手段，幫助企業(yè)財務(wù)人員在稅局及企業(yè)之間轉(zhuǎn)換視角看待發(fā)票問題，掌握企業(yè)發(fā)票處理技巧......

減稅降費及稅收征管新形勢下增值稅發(fā)票疑難問題處理與稅務(wù)風險防范 北京：2026年06月04日

企業(yè)中高層管理人員、總會計師、財務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理等企業(yè)財務(wù)負責人，財務(wù)人員、稅務(wù)人員，會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所負責人等。課程大綱一、構(gòu)建正確的稅務(wù)思維，復(fù)雜問題簡單化欒老師用豐富的案例讓你知道什么是稅務(wù)思維，怎樣高效學習稅務(wù)實戰(zhàn)，怎樣在沒有“明確文件”下準確“預(yù)......

年度個人所得稅扣繳風險自檢與匯算清繳實務(wù)高級研修班 南寧：2026年04月13日

各企業(yè)人力資源總監(jiān)（經(jīng)理）、財務(wù)總監(jiān)（經(jīng)理）、行政總監(jiān)（經(jīng)理）、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、企業(yè)法律顧問，各類管理人員和業(yè)務(wù)骨干以及總經(jīng)辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關(guān)人員參加。課程大綱專題一 盤點公司在個稅法中的義務(wù)與責任一、身份定位......

金稅四期與財稅合規(guī)視角下的房地產(chǎn)企業(yè)50個涉稅風險點防范策略與操作技巧 南寧：2026年04月15日

一、金稅四期下的財稅合規(guī)內(nèi)涵分析與基本要求1．金稅四期涉稅監(jiān)管與智慧稅務(wù)最新進展2．企業(yè)財稅合規(guī)的內(nèi)涵與外延3．企業(yè)財稅合規(guī)風險類型4．企業(yè)財稅合規(guī)管理的目標要求5．企業(yè)財稅合規(guī)的判斷程序與方法【典型案例】常見財稅不合規(guī)8大行為二、財稅合規(guī)風險管理的策略1．如何建立財稅合規(guī)管理組織架構(gòu)2．如何建立財稅合規(guī)管理制度體系3......

基于戰(zhàn)略的績效管理體系設(shè)計實戰(zhàn)訓練營 深圳：2026年06月20日

績效管理是承接和執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略的一項非常重要的管理工具，甚至有人提出21世紀的企業(yè)管理＝人力資源管理＝績效管理，于是絕大部分企業(yè)都在推行績效管理，真正把績效管理做成功的企業(yè)少之又少，正因為績效管理推行成功如此之難，績效管理也被業(yè)界列為十大管理難題之首，如何去構(gòu)建績效管理體系，并克服績效管理推行中的難點，成為了企業(yè)最關(guān)注的......

銷售心理學——客戶心理分析與情商管理 深圳：2026年05月14日

洞悉客戶的需要動機（內(nèi)在的需求、動機與價值觀），提升銷售服務(wù)能力；識別客戶感知覺系統(tǒng)，掌握因人而已的溝通互動模式；能從客戶的服飾語音等言行舉止，識別客戶性格類型，溝通風格，進而選擇妥善的溝通策略，滿足客戶需求和服務(wù)質(zhì)量；員工能更好的理解客戶情緒，體會自己的情緒，修煉同理心思維的能力。管理他人的情緒狀態(tài)，疏導管理他人的心......