南寧數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)公開課

HR數(shù)據(jù)分析師特訓(xùn)營：用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)HR效能提升 廣州：2026年05月12日

行業(yè)領(lǐng)先的公司越來越傾向借助數(shù)據(jù)分析引導(dǎo)和呈現(xiàn)人力資源管理的價(jià)值創(chuàng)造，為企業(yè)的相關(guān)決策提供“可視化”的“人才報(bào)表”（縱向?qū)I(yè)深入），展開業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)分析（橫向業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)），提升HR管理競爭優(yōu)勢(shì)。從反應(yīng)性統(tǒng)計(jì)（Level1）、高級(jí)分析（Level2）、戰(zhàn)略分析（Level3）到模......

降本增效：數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)人效提升 廣州：2026年05月14日

•提升人力資本數(shù)據(jù)分析思維能力，提高邏輯思考力；•從業(yè)務(wù)、用戶、產(chǎn)品、運(yùn)營、財(cái)務(wù)等視角設(shè)計(jì)組織和人力效能提升方案；•現(xiàn)場(chǎng)演練基于業(yè)務(wù)、用戶、產(chǎn)品、運(yùn)營、財(cái)務(wù)等數(shù)據(jù)分析的人效BI看板；•了解制造業(yè)、電商、平臺(tái)等不同類型公司的人力效能提升方法；•掌握基于數(shù)字化的年度薪酬總額......

Excel進(jìn)階和數(shù)據(jù)分析課程 廣州：2026年05月16日

1.熟悉Excel操作技巧2.熟悉Excel的函數(shù)運(yùn)用3.熟悉Excel的各類匯總4.熟悉Excel的表格分析課程對(duì)象有一定Excel基礎(chǔ)人員課程大綱一、Excel操作、管理表單的高效能技巧1.操作技巧1)實(shí)用快捷鍵和小技巧2)自定義快速訪問工具欄的調(diào)整2.數(shù)據(jù)管理1)數(shù)據(jù)的規(guī)范性設(shè)置① 文本、數(shù)值和日期的規(guī)范② 格式......

大數(shù)據(jù)分析與商業(yè)洞察 廣州：2026年05月23日

為什么要洞悉市場(chǎng)？1）新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)、新項(xiàng)目，如何洞悉市場(chǎng)，進(jìn)行項(xiàng)目可行性分析評(píng)估2）如何了解市場(chǎng)，開展精準(zhǔn)化的、本地化的營銷工作？2）企業(yè)經(jīng)營哪里出了問題？為什么不被市場(chǎng)接受？如何進(jìn)行診斷？3）如何了解市場(chǎng)，如何尋找新的商機(jī)？企業(yè)向什么方向轉(zhuǎn)型？4）銷售人員天天接觸客戶，就真的了解市場(chǎng)嗎？如何提升營銷效率？&mdas......

實(shí)用面試與甄選技巧-馬思宇老師 深圳：2026年06月26日

1、陳述企業(yè)招聘管理體系2、學(xué)習(xí)人才甄選策略3、運(yùn)用結(jié)構(gòu)化面試的方法步驟4、學(xué)習(xí)員工素質(zhì)考察的方法邀請(qǐng)對(duì)象：人力資源經(jīng)理、招聘經(jīng)理/主管；其他管理部門經(jīng)理與主管等課程提綱：一、人力資源規(guī)劃與招聘管理體系1、企業(yè)發(fā)展需求與人才儲(chǔ)備的差距2、招聘計(jì)劃的制定與招聘渠道的選擇3、招聘流程與分析4、企業(yè)招聘管理體系（1）內(nèi)部與外......

新時(shí)期財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與價(jià)值創(chuàng)造技能 上海：2026年05月29日

數(shù)字智能時(shí)代，一切業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化，一切數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)化。面對(duì)當(dāng)今復(fù)雜的經(jīng)營環(huán)境、更加激烈的市場(chǎng)競爭，企業(yè)管理變革從財(cái)務(wù)能力模型轉(zhuǎn)型與升級(jí)入手。從低頭拉車不抬頭看路的傳統(tǒng)“守財(cái)型”、“執(zhí)行型”、“核算型”財(cái)務(wù)，到深入?yún)⑴c企業(yè)戰(zhàn)略，為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦的&ldqu......