南寧人力資源戰略培訓公開課

十五五戰略下的人力資源戰略規劃與布局 海口：2026年08月25日

“十五五” 時期是我國經濟高質量發展的關鍵階段，企業面臨科技自立自強、產業升級、新質生產力培育、數字化轉型等多重戰略任務，業務布局不斷優化調整。在此背景下， 人力資源作為企業核心競爭力的核心支撐，亟需從 “被動適配” 轉向 。 “主動引領”，實現與......

十五五戰略下的人力資源戰略規劃與布局 貴陽：2026年09月12日

掌握核心邏輯：戰略引領、人才支撐、數字賦能、組織激活向上戰略對齊：核心工具“一定四動”，掌握十五五戰略下的人力資源規劃三部曲，從戰略、組織到人才，緊貼十五五戰略及企業業務布局，全盤系統規劃。以戰略對齊為核心，確保人才規劃與業務目標一致。向下戰術落地：按需(企業關注點)掌握局部戰場的工作規劃。以人......

人力資源戰略規劃實務 廣州：2026年09月11日

● 以戰略出發制定人力資源規劃● 快速掌握人力配置的規劃方法，包括基層員工及管理類員工的預算工具及應用● 掌握如何制定人力成本預算，及人力成本控制的實操● 學會制定人力資源管理項目的流程及甘特圖● 培養HR從戰略的角度看待人力資源，提升制定并執行人力資源解決方案的能力。培訓對象公司總經理、HR總監/經理/主管、其他HR......

人力資源戰略規劃實務 珠海：2026年07月17日

公司總經理、HR總監/經理/主管、其他HR人員，及其它對本課程感興趣人員等課程大綱第一講：人力資源戰略規劃概述一、人力資源戰略規劃是實現組織目標的基石1. 企業戰略目標與人力資源規劃2. 內外部環境變化與人力資源規劃3. 人力資源管理效率與人力資源規劃工具：外部環境分析的PEST模型案例：某大型企業建立新分子公司的外部......

基于戰略的企業財務報表分析與風險防范 廣州：2026年09月17日

總經理、總會計師、財務總監、財務經理、成本經理、財務分析人員等；其他參與企業重大投資決策和財務戰略規劃的企業高層管理人員；會計師事務所、稅務師事務所負責人，財務管理相關教學科研人員等。課程大綱一、宏觀經濟趨勢與企業戰略選擇當前我國宏觀經濟運行形勢分析當前經濟運行存在的主要問題經濟新常態下的企業戰略選擇二、財務報表分析框......

中層干部提升領導力和執行力的策略與方法 廣州：2026年09月02日

中高層管理者，或者有志為企業提升管理效率建言獻策的青年。本工作坊最適合企業中高層內訓，能快速達成統一共識，將管理新思路快速落地，切實提高管理效率。課程大綱一、什么是領導者（一）領導者的使命（二）領導者的核心作用（三）領導者的素質要求二、用文化管理企業（一）將企業文化融入業務（二）企業核心價值觀的業務解析練習環節：試用新......