南寧招聘管理培訓公開課

招聘管理與雇主品牌建設 廣州：2026年07月17日

1、建立招聘與配置管理的戰略視角；2、了解招聘管理體系的基本框架邏輯，為建立全面的招聘管理體系打下認知基礎。3、掌握基本的招聘需求分析和面試技巧，幫助更有效的識別人才。4、了解雇主品牌與最佳雇主的基本要素，為全面提升企業的人才競爭力提供框架性的思路。課程對象企業家、各級人力資源管理從業人員、各用人部門管理人員、以及其他......

戰略招聘管理 廣州：2026年09月12日

一、招聘始于企業戰略1.解讀企業戰略，制定招聘計劃2.制定人才標準，盤點企業人才（1）能力素質模型的搭建（2）盤點內部人才，找到人才差距3.招聘的重要性4.招聘中的問題和挑戰二、招聘流程管理 – 重點環節管控1.招聘的流程（1）招聘中的重點環節（2）提高人才命中率的四個主要因素2.進一步澄清用人需求 - 職......

華為戰略-人力資源管理與招聘管理 深圳：2026年07月03日

人力資源工作者及企業中高層管理者；課程大綱1、華為人力資源管理的發展歷程2、人力資源管理的核心理念3、公司治理與組織架構4、戰略人力資源管理“三支柱”模型5、員工的招聘標準及選拔流程6、培訓培養體系及干部梯隊建設7、任職資格認證流程及管理8、績效管理體系架構及評價流程9、績效結果的合理運用10、......

人員招聘管理、面試技巧實戰訓練營 深圳：2026年08月14日

認證費用：高級證書1200元/人(參加認證考試的學員須交納此費用，不參加認證考試的學員無須交納)備 注:1.高級證書申請須同時進行理論考試和提交論文考試，學員在報名參加培訓和認證時請提前準備好論文并隨理論考試試卷一同提交。2.凡希望參加認證考試之學員，在培訓結束后參加認證考試并合格者，頒發與所參加培訓課程專業領域相同之......

數據分析在業務場景中的實操應用 深圳：2026年07月09日

在這個大數據時代，我們每個互聯網的點擊、每次線上線下的商業消費、每天 APP 的瀏覽軌跡都會被某種形式記錄 下來。大量的數據讓企業實現了精準營銷和商業智能，更精確找到營銷的方向，消費者的需求可以標簽化，產品的 知名度可以量化。可以說數據分析對業務的運營很大指導意義，通過數據分析可以更加精準地制定營銷方案，數據 驅動業務......

AI與Deepseek賦能生產數據分析處理 廣州：2026年09月11日

制造業數據分析師、生產管理者、工藝工程師等。課程大綱第一章：AI & DeepSeek 概論1.知識點：什么是 AI ( Artificial Intelligence ) 人工智能：讓機器模仿人的行為、AI 的底層邏輯: 喂數據、搭框架、玩找茬、強循環、廣運用、AI發展現狀、DeepSeek核心功能、AI基礎......