南寧品牌建設培訓公開課

招聘管理與雇主品牌建設 廣州：2026年07月17日

1、建立招聘與配置管理的戰略視角；2、了解招聘管理體系的基本框架邏輯，為建立全面的招聘管理體系打下認知基礎。3、掌握基本的招聘需求分析和面試技巧，幫助更有效的識別人才。4、了解雇主品牌與最佳雇主的基本要素，為全面提升企業的人才競爭力提供框架性的思路。課程對象企業家、各級人力資源管理從業人員、各用人部門管理人員、以及其他......

滲透消費者的市場營銷管理與品牌建設 深圳：2026年07月31日

?掌握Go to marketing的核心流程，讓產品以最合理的方式抵達消費者?掌握塑造高端品牌的品牌策略?掌握體系化作戰方式，構建marketing整體的組織能力培訓對象：Marketing核心高管、品牌總監、市場總監等課程大綱：第一模塊：華為Marketing成功解碼解碼一：品牌策略源于業務戰略1.體系化作戰案例一......

雇主品牌建設與校園招聘 重慶：2026年08月21日

1、敘述雇主品牌的特性以及價值主張2、運用雇主品牌傳播的幾種方法3、掌握設置校招考核指標的方法4、掌握校園招聘的流程方法與步驟課程對象HR招聘經理、招聘專員、人力資源部門主管、HRBP課程大綱【雇主品牌建設】一、雇主品牌的五個特性1、什么是雇主品牌2、雇主品牌的特質3、雇主品牌的內涵和體現方式二、雇主品牌之價值主張1、......

龍湖品牌建設與物管成長揭秘 成都：2026年08月22日

第一單元：預熱研討：品牌與物業管理第二單元：龍湖地產的成就與龍湖物管第三單元：解析龍湖物管的兩大核心問題龍湖物管如何走到今天？如何學習借鑒龍湖物管精髓？第四單元：龍湖物管背景與淵源第五單元：學藝江湖 實踐與困惑龍湖物管初創成績與落差困惑第六單元：內外交困 左右搖擺龍湖物管發展初期的內部外部矛盾與應對第七單元：管理上路 ......

管理心理學：洞悉人性，提升管理績效—基于引導技術的問題分析與解決 廣州：2026年07月03日

社會的變遷，管理面臨新的課題：高薪為何同樣難以招到合適的人？薪酬不再是留人的唯一要素，尤其對于部分核心員工？新生代的員工越來越難管，越來越不聽話？員工對于公司的歸屬感越來越低？公司管理層使盡渾身解數，員工的工作滿意度仍然在不斷下降？……傳統管理往往以工作任務為導向，以工作績效為根本。然而，隨......

銷售冠軍的超級銷售全流程話術 北京：2026年08月21日

銷售崗、基層銷售管理者、銷售內訓師課程大綱：導入 銷售博弈——為何 80%銷售技巧都無效遞進關系——80%信任都是假信任需求分析——不知道、不愿說、不實說介紹產品——客戶僅為做比選促進成交——客戶敷衍......