南寧國際交易風(fēng)險培訓(xùn)公開課

國際貿(mào)易、物流與高效工作協(xié)調(diào) 廣州：2026年07月09日

一、國際貿(mào)易流程與風(fēng)險解析：如何避免危機1．國際貿(mào)易分工---如何通過國際采購實現(xiàn)經(jīng)營利益最大化2．進出口相關(guān)機構(gòu)與相關(guān)方分析3．國際貿(mào)易風(fēng)險識別 [老師獨創(chuàng)風(fēng)險識別蜘蛛圖解析]4．國際貿(mào)易合同的主要條款【案例】國際貿(mào)易詐騙及應(yīng)對措施【案例】國際采購中常見的障礙分析及化解方式二、供應(yīng)鏈中的多方協(xié)調(diào)與溝通：如何促進業(yè)務(wù)高......

海關(guān)事務(wù)合規(guī)&安全審計策略和方法高級實戰(zhàn)傳授班 廣州：2026年07月20日

企業(yè)應(yīng)該如何全面審視其涉外海關(guān)事務(wù)的合規(guī)性和確保貿(mào)易安全事務(wù)？如何有效處置自身存在的涉外事務(wù)風(fēng)險以及如何以最有效的方法來關(guān)注和解決歷史遺留問題？如何進行自查自報&補充申報，免除被動查處的惡果？這些都需要系統(tǒng)的體系支撐。本次研討活動摒棄以往傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式，由國內(nèi)知名涉外事務(wù)風(fēng)險管控專家團隊講授進出口企業(yè)貿(mào)易安全風(fēng)......

以案說法一海關(guān)事務(wù)法律風(fēng)險防范與救濟 廣州：2026年07月27日

第一部分、海關(guān)法律風(fēng)險概述1、源于申報環(huán)節(jié)2、順利通關(guān)并不能避免事后的追責(zé)風(fēng)險3、風(fēng)險具有滯后性與累積性4、風(fēng)險具有傳染性5、爆炸性、震撼性的嚴(yán)重后果6、海關(guān)行政處罰不以主觀狀態(tài)為要件，且處罰嚴(yán)厲7、走私罪入罪門檻低，不合規(guī)刑事風(fēng)險高8、一體化改革，關(guān)檢融合和緝私管轄權(quán)調(diào)整加大了企業(yè)海關(guān)法律風(fēng)險第二部分 以案說法一案例......

關(guān)檢融合—進出口申報風(fēng)險及后期管理 廣州：2026年07月30日

涉外企業(yè)關(guān)務(wù)、物流、采購、貿(mào)易合規(guī)、審計等部門相關(guān)人員；課程大綱一、改革前沿：海關(guān)方向——改革向哪里走？金關(guān)二期——加貿(mào)實操與管理要求特殊貨物——如何避開重大雷區(qū)退運貨物、加貿(mào)退換、無代價抵償、減免稅、3C等二、進出口申報重點關(guān)注常見的三大錯誤：申......

AI賦能金牌面試官——AI+高效招聘與面試技巧落地班 深圳：2026年08月11日

在當(dāng)今存量競爭的商業(yè)環(huán)境下，人才的競爭已進入白熱化階段。然而，許多企業(yè)依然面臨著“人才難尋、標(biāo)準(zhǔn)不明、面試不準(zhǔn)”的困境：人力資源部孤軍奮戰(zhàn)，業(yè)務(wù)部門配合度低；面試官缺乏系統(tǒng)訓(xùn)練，全憑“面緣”決策，導(dǎo)致企業(yè)承擔(dān)了巨大的直接與間接經(jīng)濟損失。 與此同時，生成式AI（AIGC）的......

瘋狂高爾夫中高層精英管理技能提升 深圳：2026年08月22日

全面提升管理者的客戶意識、服務(wù)意識等，轉(zhuǎn)變企業(yè)經(jīng)營觀念。尋求公司成功發(fā)展之路，認(rèn)清世界卓越管理的方向，從精細(xì)走向精益。提升團隊管理能力、溝通能力、目標(biāo)管理能力、細(xì)節(jié)管理能力。加強問題意識，增強企業(yè)持續(xù)改善的能力。課程特色：針對性強：訓(xùn)練中以意識提升為準(zhǔn)繩，以方法傳授為工具，短時間提升管理者的精益管理意識、團隊管理、目標(biāo)......