南寧績效團隊培訓公開課

《反脆弱情商領導力》 ——用積極情緒打造高績效團隊 廣州：2026年07月04日

第一部分 領導力畫像破冰：用隱喻的方式畫出你對領導力的理解（一）管理者的三重角色1、領導者2、管理者3、執行者（二）領導與管理的區別1、管理與領導的驅動力2、制度管人——“怕”的驅動力3、贏得人心——信任與尊敬（三）反脆弱情商領導力1、面對脆弱2、......

職場局中局（劇本殺）-高績效團隊打造 廣州：2026年07月10日

第一部分 管理的理念更新1、管理的本質認知管理的概念管理的本質2、管理者的角色認知與定位面對上級：執行者與責任者定位：靠譜面對平級：協同者定位：共贏對下：管理者、領導者、教練、績效伙伴定位：賦能3、管理者的核心使命帶領團隊，完成業務目標培養下屬，讓下屬變得更加優秀4、管理者應該具備的四大思維1)黃金圈思維從Why到Ho......

管理者成長地圖：高績效團隊建設 廣州：2026年07月15日

新世代的員工價值趨向多元化，如何帶領新世代的團隊成員在商業環境的復雜和高度競爭的過程中高效的實現團隊目標，是每一個領導者需要思考及不斷提升的考慮。商業環境的復雜和高度競爭，使得企業不僅僅只是依賴領導者個人的聰明才智，而必須建立一個適合團隊運作的環境，讓具有專業及強烈企圖心的團隊成員能一展所長。而企業要持續成長和發展，解......

團隊領導力——打造高績效團隊的領導行為藝術 廣州：2026年07月30日

一、影響團隊效能的核心——團隊領導力1.企業核心競爭力的思索2.【人才優勢】向【組織優勢】轉型3.【組織優勢】形成的三關鍵要素（系統結構、學習能力、領導能力）4.【組織優勢】形成的表現形式——高效能團隊（【效】效率；源自于管理。【能】產能；源自于領導）5.【領導】不是【管......

現場主管管理技能提升（TWI) 上海：2026年07月11日

一、 一線主管在工作關系管理中的職責認識領導力量的來源，并判斷自己的領導力的優缺點班組長的3個職責班組長的5項能力討論：從員工到管理人員發生了哪些變化，從而正確認識自己的職責和領導力二、工作教導(掌握“三表一方法”)1、工作教導對一線班組長的意義工作教導的概念工作教導的意義及目的2、工作分解表為......

走進星河WORD&天安云谷——產業園區標桿游學集訓營 深圳：2026年08月08日

一、參觀星河雙子塔（中國第一等高雙子塔）雙子塔頂-總裁停機坪。二、參觀星河產業展廳。交流分享：星河 WORD產業規劃。三、天安云谷項目考察（政務服務大廳、總裁駕駛艙、柔性智能硬件制造平臺、云頂花園）。交流分享：天安云谷產城社區智慧運維與創新服務。【課程大綱】一、產業園區存量運營與疫情常態下新形勢1.新形勢下的產業園區2......