南寧超市管理培訓公開課

AI實體店業績增長破局班 海口：2026年08月04日

1、最大收獲就是：別人教你一張網獲客，我們“全域派”教你天地人網三網協同2、解決了門店中每天業務與管理不平衡的經營難題，預約制3、掌握了平臺引流的最優打法：1+N天網模式4、掌握了活動拉新、火爆充值的兜底玩法5、掌握了社群運營私域激活的三大狠招6、解決了獲客SOP與績效考核KPI兩張皮的難題7、......

提升門店業績的六把尖刀 貴陽：2026年07月15日

想提升終端門店銷售業績的經理督導、店長導購、加盟商老板課程背景：為什么我們總覺得自己在低三下四地賣東西？為什么我們的總不被顧客尊重？為什么店鋪費用越來越高而利潤提升卻舉步維艱？王建四先生經過上千次的門店實地帶教后發現原來我們經常在堅持做著錯誤的事情，可我們卻渾然不知！有什么樣的人就有什么樣的店鋪生意。貨品固然重要，但人......

全能督導六項技能實戰班 廣州：2026年07月18日

總經理、運營總監、區域經理、督導人員、渠道經理、零售經理、經銷商老板以及有待培養的店長等課程大綱第一項技能：督導角色管理能力一、為什么說“沒有有效的督導，就沒有真正的連鎖”？1、督導的三大義務2、神奇的督導“H理論”二、督導的四大職責1、計劃：制定最佳行動步驟2、組織：制......

連鎖門店精益管理增長班 廣州：2026年07月23日

開場白：內卷時代的破局策略一、內卷時代的商業特征二、精益思想是提升連鎖企業經營效率的唯一法門三、導入精益管理的1618法則：一個信仰，六項能力，十八大工具第一單元：向精益用工要利潤增長一、人效是精益思想對人力資源管理的革命二、招來的人為什么人效低？三、科學招聘人才的人崗匹配度招聘法四、門店兼職工的選育用留的人力資源策略......

單店最佳盈利模型 廣州：2026年07月31日

一、【單店最佳盈利模型診斷技術】1、店鋪盈利類型的劃分2、零售業常用的分析指標其應用3、零售界不可說的秘密——周銷售比例指數4、單店最佳盈利模型關鍵技術點及其應用課題訓練1三類店鋪盈利模型演練二、【單店最佳盈利運營技術】1、店鋪盈利指標的制定1）以利潤為導向的盈利目標的測算2）店鋪經營目標制定3......

從單店到連鎖——連鎖復制模式 廣州：2026年08月01日

講授、案例分享培訓對象：企業管理者、營銷總監、市場總監等課程大綱第一部分 理念篇：連鎖經營=成功模式+快速復制一、為什么要做連鎖品牌？---連鎖經營成功的商業模式1、滿城盡是連鎖店，無論從超市，酒店、美容、到鐘表、服裝鞋帽，連鎖業態已經滲透到了幾乎所有服務性行業連鎖品牌成為趨勢。連鎖品牌成為資本市場的焦點成功案例：福建......

區域經理目標推動破局班 廣州：2026年08月04日

【區域經理】大區總監、區域經理、省級經理、城市經理、市場督導等都適合這個課程。【運營經理】運營經理管理8-10家店，與區域經理崗位職責是一樣的。所以，運營部經理主管也適合。【運營總監】運營總監、分公司總、崗位職責與區域經理大部分是重疊的，所以，運營總監也適合這個課程。【老板股東】老板帶領核心股東參訓，同頻落地效果好。企......

金牌店長執行力落地班 廣州：2026年08月12日

第一單元：P-目標分解，目標達成率高動作拆解一、目標總是完不成？計劃總是缺條理？根源在“你憑經驗分解目標”。你知道目標達成率從60%到90%的法寶嗎？1、員工目標缺拆解：零售門店拆解圣現象/餐飲門店拆解靠經驗2、目標分解科學流程：目標分解SOP七步法二、數字化目標分解就完事了嗎？視覺化追蹤的威力......

超市管理培訓內訓課程

卓越的門店管理技能與銷售業績提升訓練營 主講：閆老師

提升學員促銷設計與策劃能力提升學員促銷方案執行和過程管理能力提升學員促銷效果評估水平提升學員終端門店日常管理技能提升學員終端門店品牌生動化管理技巧提升學員終端門店產品陳列創新技術提升學員對終端導購的素質提升能力提升終端門店銷售業績的高速增長培訓對象：門店銷售人員課程特色：1.本人認為：培訓不是圖熱鬧，實效才是硬道理。本......

大數據時代——提升患者管理，構建專業藥房 主講：王老師

第一講：變化篇：看看移動互聯的熱鬧一、移動互聯給消費者的生活方式帶來的變化二、三波流量紅利從央視到BAT,再回到實體店案例：良品鋪子的方向O2O戰略：全渠道經營的發展路徑是？案例：名創優品的自流量入口戰略思考：實體零售轉型的關鍵是？1. 新辦法：線上線下融合1）人、貨、場 三角度的線上與線下對比2）實體店的網絡營銷方式......

店鋪帶教輔導技巧 主講：陳老師

● 源于實戰：課程內容來源企業實踐經驗，課程注重實戰、實用、實效● 幽默風趣：課程氛圍非常好，擅長用互動、故事、案例點燃培訓現場● 邏輯性強：系統架構強，課程的邏輯性能夠緊緊抓住每個聽眾的思維● 價值度高：課程內容經過市場實戰打磨，講解的工具均能夠有效運用課程工具工具一：門店帶教四步曲工具二：零售人才復制四個要點工具三......

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