深圳風險評估培訓公開課

危險源辨識與風險評估 廣州：2026年07月30日

本課程涵蓋“危害識別”與“風險分析”兩個方面，并結合造紙企業的應用項目案例展開分析，以讓學員獲得較為全面的理解。課程收益學習結束時，參與者能夠：1.理解并清洗“危害識別的原理”并學會設計《日常安全檢查表》；2.理解并清洗“風險評估的原理......

金稅四期背景下房地產開發全流程節點稅收風險評估暨應對策略 廈門：2026年05月28日

1．全流程：開發節點全程覆蓋，從籌建到注銷，從拿地到清盤，每個階段又分為若干個問題進行詳細解讀。2．全稅種：以增值稅、所得稅、土地增值稅為主，以房產稅、土地使用稅、個人所得稅、印花稅等為輔，開發流程所涉及稅種全盤解讀。3．重實操：對于特殊問題均采取案例進行解讀，詮釋稅收政策背后的底層邏輯，讓財稅人員在課堂上輕輕松松掌握......

金稅四期背景下房地產開發全流程節點稅收風險評估暨應對策略專題班 廈門：2026年05月29日

1．全流程：開發節點全程覆蓋，從籌建到注銷，從拿地到清盤，每個階段又分為若干個 問題進行詳細解讀。2．全稅種：以增值稅、所得稅、土地增值稅為主，以房產稅、土地使用稅、個人所得稅、 印花稅等為輔，開發流程所涉及稅種全盤解讀。3．重實操：對于特殊問題均采取案例進行解讀，詮釋稅收政策背后的底層邏輯，讓財稅 人員在課堂上輕輕松......

危害分析與風險評估 廈門：2026年07月21日

意向建立并完善職業健康安全管理體系的人士從事企業職業健康安全管理的人士課程收益:認識危害分析和風險評估的方法，掌握這些方法在實踐中的運用；學習并深入掌握危害分析和風險評估的方法；掌握這些方法在實踐中的運用；學習風險控制策劃在實踐中的運用；課程大綱:危害分析和風險評估的背景及發展事故理論OHSAS 18001/OHSAS......

基于行為的結構化面試 北京：2026年05月29日

總經理、企業高管、人力資源招聘經理、主管/各部門高級主管/經理及涉及到招聘與面試相關人員等課程大綱：第一部分：面試官所應具備的素質和能力1.拆分面試官的關鍵任務；2.分析面試官的關鍵能力；3.勾畫面試官的關鍵特質；第二部分：不同面試方法介紹1.情景模擬面試的優勢與劣勢；2.公文筐測驗的優點及應用；3.無領導小組討論面試......

消費行為與營銷策略 廣州：2026年06月27日

第一部分：前言case1：求婚的遭遇case2：神奇的勺子case3：莉莉的新衣第二部分：消費行為學基本原理與概念1. 行為學總體模型2. 心理行為分析工具圖3. 行為研究的目的與內容4. 行為學的營銷應用5. 營銷的行為學過程第三部分：消費行為學與營銷實踐1. 品牌與定位2. 消費者認知/學習與記憶圖分析3. 學習的......