深圳福利制度培訓公開課

如何設計節(jié)稅的薪金福利制度 廣州：2026年07月03日

財務總監(jiān)、財務經理、會計主任、財務人員、辦稅人員等【培訓提綱】1、企業(yè)多發(fā)員工不能多拿的原因分析a)打工皇帝的稅務分析b)獎金個稅陷阱分析c)突擊發(fā)工資的負面作用2、個稅籌劃的常用方法分析a)改變身份的方法b)選擇納稅地的方法c)收入分離方法d)改變收入性質的方法e)利用稅務政策的方法f)利用征管方式特征的方法3、工資......

企業(yè)績效考核重點、難點、疑點問題突破與提升 深圳：2026年06月28日

激情四射的演講，幽默風趣的表現、見解犀利的言辭；數千家大型企業(yè)集團管理咨詢與培訓經歷，數萬學員見證，確保您能夠立即學以致用！學員對象（副）總經理、各部門總監(jiān)、企業(yè)人力資源經理/主管、績效經理/主管等相關部門工作人員。課程大綱第一單元 績效管理的正確思維與常用工具解析案例分享：索尼與公牛隊的考核學員討論：績效考核與績效管......

《勞動合同法》《民法典》背景下企業(yè)用工風險管控與調崗調薪、裁員解雇、退休終止及違紀問題員工處理技巧高級研修班（B單元） 深圳：2026年06月29日

（第一天7小時，第二天6小時）專題一：違紀違規(guī)問題員工處理1.勞動者拒絕簽收處分、解雇通知書，用人單位如何應對？2.用人單位在收集問題員工違紀違規(guī)證據時，需注意哪些細節(jié)？3.對于違紀問題員工，應該在什么時間內處理？4.續(xù)簽勞動合同后，能否追究員工上一期勞動合同期內的違紀責任？5.怎樣理解“嚴重違反用人單位的......

向華為學習——企業(yè)文化與創(chuàng)新管理高級研修班 深圳：2026年06月30日

第一天報名簽到，入住酒店，發(fā)放資料參觀安排：參觀華為產品展館、產品展示中心：●零距離接觸華為最新信息化產品及互聯網產品，了解華為最新產品在企業(yè)中的應用。●可以全方位體驗華為核心競爭力，企業(yè)業(yè)務展廳展示最尖端的技術，最前沿的解決方案，最時尚的手機終端●體驗華為全線產品及解決方案，展示華為如何運用業(yè)界最具競爭力的產品為全球......

高潛質干部的六力建設與訓練 上海：2026年07月11日

能力 1（自我管理）｜干部的角色修煉：在其位，創(chuàng)其值解決當下干部困惑：工作錯位、身份模糊、角色不清、工作效率低下、責任缺失問題思維決定位置管理干部的危機背后的底層思維認知（揪頭發(fā)）態(tài)度（聞味道）能力（搭梯子）干部使命和價值 6 問我是誰，我來自哪里，我去哪里我如何去哪里，憑什么我去，我去的目的是什么干部的職責：帶領團隊......

項目合同的有效制定與管理 北京：2026年09月03日

讓項目管理者了解與項目合同制訂的關聯法律知識；幫助項目管理者將相關法律知識變?yōu)橹苯訋椭溥M行項目管理的工具，以幫助他們做好項目合同的審查、簽訂和風險控制工作；幫助項目管理者從實用和項目整體的角度出發(fā)看待項目合同管理，從而做好項目合同的簽訂與執(zhí)行，從而使得項目能夠更順暢地進行。培訓對象：項目管理者、項目經理、項目談判人員......