深圳企業戰略培訓公開課

阿里組織發展OD特訓營：企業戰略落地和人才發展雙引擎 深圳：2026年07月03日

企業各層級的業務管理者在職/求職的HRBP、COE、OD、TD、培訓和績效的HR主管、HR經理、HR總監組織發展咨詢和人才管理咨詢專業顧問課程大綱Day1 9:00-17:00一 組織認知：組織發展OD的角色定位和能力要求1.理念導入：OD到底在組織中做什么？2.自我認知：判斷自己是否能夠從HR成功轉型OD的核心因素3......

企業戰略績效體系設計方案班 深圳：2026年07月17日

績效管理與改進一直是企業困擾的人力資源管理主要問題之一。企業到 底要不要績效管理？95 后的激勵還需要績效管理嗎？研發人員怎么考核？KPI 還是實用嗎？……這些問題都是企業人力資源管理者一直存在質疑的問題。 目前中國企業飛速轉型和發展，公司戰略、組織、流程、產品和人才結 構都在面臨著創新和變......

企業戰略成本管理與風險控制實戰 深圳：2026年07月17日

1、案例教學：課堂中將剖析與點評世界500強企業的成本管控方法，讓學員吸收優秀企業的成本管控精華，并直接運用于實際工作中；2、采用講師講授、企業實際案例分析、角色扮演、建設性點評等多種教學方式，多維度幫助學員掌握課程知識點，保證培訓成果高效轉化與落地；3、課堂提供實操性工具及模型，實用性強，學員學完即可用于實際工作中，......

如何制定企業戰略 深圳：2026年07月31日

現在企業面臨的問題：企業發展缺乏方向感，沒有長遠的戰略目標；☆戰略決策隨意性較大，缺乏科學的決策機制，在面臨經濟變局的關鍵時刻，不是悲觀失望、無所作為，就是盲目樂觀，不顧實際；☆對市場和競爭環境的認識和分析盲目，缺乏科學嚴謹的分析；☆盲目追逐市場熱點，企業投資過度多元化，企業資源被過度分散；☆企業戰略計劃流于書面報告，......

華為執行力-管理效率與組織活力 廣州：2026年07月17日

企業管理層課程背景1987年華為創辦至今，每經過十年，華為就會發生一番脫胎換骨的變化。2020年華為財報顯示，實現銷售收入人民幣8914億元，凈利潤為人民幣646億元。目前全球處在一個復雜動蕩的環境中，疫情的反復，地緣政治帶來的不確定性，必將成為企業常態化的挑戰。美國全面限制華為，華為靠什么在如此高壓的環境中逆襲發展，......

基于人均效能提升背景下的人才盤點與績效考核實踐技巧提升工作坊 深圳：2026年07月31日

1.從結果角度出發重新認識人力資源工作1.1 解讀結果思維1.2 結果思維導向下的人力資源工作反思1.3 群策群力工作坊：房地產企業人力資源工作產出的結果是什么？（通過行動學習工具，帶領參訓人員去分析、體悟從業務角度看人力資源的工作產出結果--人均效能）2.人均效能與人力資源管理2.1 人均效能的定義及常見指標2.2 ......