深圳人事法務師培訓公開課

向華為學習——企業文化與創新管理高級研修班 深圳：2026年05月12日

第一天報名簽到，入住酒店，發放資料參觀安排：參觀華為產品展館、產品展示中心：●零距離接觸華為最新信息化產品及互聯網產品，了解華為最新產品在企業中的應用。●可以全方位體驗華為核心競爭力，企業業務展廳展示最尖端的技術，最前沿的解決方案，最時尚的手機終端●體驗華為全線產品及解決方案，展示華為如何運用業界最具競爭力的產品為全球......

人力資源學習系列—結構化面試技巧 深圳：2026年05月14日

HR招聘經理、招聘專員、HR部門主管、HRBP、層管理者、一線/二線經理。課程大綱一、角色認知1、招聘在人才管理中的重要性2、能模型如何應在招聘工作中3、關鍵試技能的知識、技巧與工具4、面試官的角以及職業素養二、種得、種豆得1、崗位職責的重要性2、如何書寫一份好的崗位職責3、怎樣識別簡歷三、面試問題設計1、傳統面試的問......

員工調崗調薪及調整工作地點中，萬萬不能犯的14個錯誤 深圳：2026年05月14日

實踐中因企業整體的績效改革、組織架構調整，往往會發生人事異動。而對于關聯公司或集團公司而言，項目的撤并、整合也必然帶來人事大規模異動，其中調崗調薪就是非常常見的一種人事異動方式。本次課程將針對調崗調薪中的各種調整，從異動合規風險、異動環境及主體分析方面切入，從實際案例出發講解，結合律師多年的辦案經驗，總結出在此過程中萬......

HRBP角色認知與賦能 深圳：2026年05月14日

一、三支柱的定位與角色認知1、三支柱的由來2、三支柱之間的關系3、COE\HRBP\SSC的定位與角色認知4、測測你自己二、HRBP的職責1、HRBP團隊的組織架構2、工作分析的工具和方法3、HRBP的崗位職責分析4、使用崗位說明書工具，對自己的崗位工作進行分析三、了解業務是與業務管理者對話的第一步1、業務模式對HR工......

B端高績效鐵軍管理者鍛造營（2天1夜）—打造一支能打勝仗的銷售團隊 上海：2026年07月18日

團隊目標總是定得高、落得空？招來的人不合適，合適的人留不住？管理靠感覺，激勵靠扣錢，團隊越帶越“佛系”？大客戶進度黑盒化，銷售一走客戶就丟？自己累死累活，團隊卻缺乏戰斗力與凝聚力？不是你不適合做管理，而是你缺一套“鐵軍打造系統”。我們推出《高績效營銷鐵軍鍛造營》，2天1夜......

透視財務報表，有效防范舞弊 上海：2026年06月27日

08:30 入場及簽到09:00 課程開始，主持人致辭模塊一 如何解讀財務報表1. 常見財務報表種類及內涵2. 三大財務報表之間的關系模塊二 企業資產負債表的解讀1. 資產負債表結構解讀2. 資產負債表解讀三大技巧與三大重點信息3. 如何總體把握企業財務結構？4. 資產負債表分項目解讀案例節選：A、B兩個企業同屬于食品......