深圳員工關系培訓公開課

新媒體時代的員工關系法律風險控制及電子證據管理 深圳：2026年07月30日

一、無紙化辦公：OA 系統與電郵的尷尬典型案例» 員工通過電郵辭職可否反悔？» 可否通過電郵認定員工不服從工作指示？» 員工群發反駁郵件近百人，公司辭退該員工是否有風險？1. 網絡與數字化的挑戰» OA 系統與電郵尷尬的法律效力» HR 如何控制上述載體，降低......

互聯網下的員工關系管理 深圳：2026年07月31日

了解下屬員工的成長背景、行為習慣、心理特性、價值觀念、工作環境、心智模式等特點，通過層層剖析從本質上重新審視在這個特殊社會環境下成長起來的員工群體，并科學正視這一群體的優勢和劣勢，糾正日常管理中容易出現的管理誤區，掌握下屬員工最先進和最有效的管理理念和管理工具，構建企業新型的員工關系管理，從而使得管理由“對......

企業員工關系管理與法律風險防范 深圳：2026年08月21日

人力資源總監、經理、主管、專員培訓內容：一、員工招聘錄用與入職管理1、企業員工招聘制度撰寫與風險控制2、招聘前用人單位如何設計錄用條件3、招聘廣告、員工入職登記表的設計要求要點4、勞動合同與招聘啟事、錄用通知的法律關系5、如何防范勞動者的“應聘欺詐”6、入職環節法律風險防范建議7、對應聘人員審查......

《勞動合同法》與和諧員工關系構建 深圳：2026年09月09日

隨著企業用工方式的多元化、靈活化，企業與員工的勞動關系已不再搞“終生制”，員工進和出已日趨常態化、復雜化。與此同時，國家勞動法規這道“緊箍咒”也越來越緊，企業的用工成本不斷提高，用工風險越來越大。過去人們常說“請神容易送神難”，現在卻變成了&ldq......

設備全生命周期管理 上海：2026年08月04日

了解設備全生命周期管理的兩大目標OEE和LCC，以及推進設備全生命周期管理的四道防線；掌握MP設計、初期流動管理及設備FMEA在設備管理前期的應用；樹立和增強“設備零故障”的觀念和信心，掌握通過TPM自主維護與計劃維護活動的STEP活動，推進設備零故障運動；建立和完善設備點檢體系、故障管理體系及......

管理溝通與團隊建設 廣州：2026年07月03日

講師講解（強調重點、要點和難點，將專業術語平民化，幫助學員理解）；錄像觀看（通過精彩錄像片段欣賞，給予學員啟發）；現場演練（幫助發現問題，進行精確點評，從而達到學以致用的目的）；游戲互動（將深奧的理論融入輕松的游戲之中，在笑聲中學習和領悟）；問題討論和實戰案例分析（剖析經典實戰案例，充分啟發學員）。課程大綱：第一天：管......