深圳心理學培訓公開課

人格心理學與企業員工培養 深圳：2026年07月10日

幫助學員認識健全人格的標準及評估方法；分享人格修煉的案例；掌握人際溝通的心理藝術，建立良好的人際關系；對照人才模型結構，學會自我成長的方法；課程特色：全面介紹人格心理學理論在員工自我成長，人才評估方面的應用，緊密結合企業的實際及員工的成長路線，闡述溝通心理藝術在員工成長中的作用，介紹溝通心理學的方法和工具。根據&ldq......

管理心理學：洞悉人性，提升管理績效—基于引導技術的問題分析與解決 深圳：2026年07月10日

導語：心理學在管理實踐中有什么用？案例研討：從《三國演義》的蜀國興衰看管理心理學覺察體驗：列舉管理困擾清單（10件）案例萃取 10－1－1?管理心理學的發展歷程：科學管理?心理學實驗：霍桑實驗原理與應用（1924-1927，哈佛大學，梅奧）?案例研討：富士康連續13跳事件帶來啟示?探索人性理論：經濟人、社會人、自我實現......

心理學在管理中的應用（謝沛霖） 深圳：2026年07月10日

企業各級行政管理人員、各級助理和秘書、辦公室主任等課程大綱培訓時間：上午9:00-12:00引言：一、心理學概述1.互動問題：什么是心理學，什么是管理學2.互動問題：心理學可以帶給我們什么3.心理學和管理學之間的關系4.如何運用心理學的知識來學習管理第一講：員工激勵與約束學習目標：激勵，就是把員工的“潛能&......

通用管理學習系列—管理心理學 深圳：2026年07月17日

企業高層管理者、中層管理者、普通管理者、團隊領導者。培訓目的掌握組織管理中人的認知、情感、意志對管理工作的影響，在配合公司制度化、系統化管理的基礎上，從員工的行為層面，以及工作的結果導向，提升綜合人本管理能力，強化管理中對人的管理技能和方法，協助組織變革和組織發展。培訓收益加強以人為中心的管理，學習知人善任合理使用人才......

采購品類策略管理 深圳：2026年09月12日

全球政治格局的動蕩，技術創新導致產品生命周期越來越短、世界越來越平，任何一家企業都在全球化下競爭、人人有責的可持續發展，消費者對獨特性的依賴產生的小批量多品種……正給采購供應鏈帶來越越大的挑戰。戰略采購專家Kraljic指出：沒有任何一家企業能允許采購部門在認識和適應全球環境與經濟變化上落后......

職場成長與職場正能量 上海：2026年09月29日

第一天：職場正能量一、課程導入職場人的五種能力1)自信2)溝通3)人際關系4)領導力5)克服憂慮和壓力學習目的：建立和諧的氣氛，明確職場成長的方向學習的五大步驟1)初步的了解2)重復練習為學習之母3)開始使用4)融會貫通5)再一次加強學習目的：如何高效的學習，如何開始本次訓練二、職場正能量- - 天龍八部心態第一步：轉......