深圳高效溝通培訓公開課

職場高效溝通心理學 深圳：2026年08月14日

1、溝通STOWA法則2、替身決策思維模型3、55387定律4、NLP感知位置5、情感賬戶Access管理法則6、溝通PREP原則7、FIRE模型8、STAR法則9、RIDE商務談判說服模型、10、SCRTV表達模型11、FUNNEL溝通漏斗12、DISC行為表現測試13、MBTI性格表現測試14、斯坦納定律15、托馬......

性格分析與高效溝通 深圳：2026年09月12日

企業各級管理人員、所有希望在個人生活及職業環境中改善溝通質量、拓展職業空間、謀求更大成功的人士！課程大綱：一、前言1、一次授課的經歷2、古人對知人的觀點二、性格解析1、何謂性格2、性格的形成因素3、性格的特點4、性格的四液說與氣質說三、性格測試與分類1、性格測試練習2、組建團隊，起隊名，設計圖畫與人生格言紅隊藍隊黃隊綠......

PAC高效溝通與潛意識說服技巧 廣州：2026年07月04日

第一單元 溝通觀念與概述1、什么是溝通概述2、溝通的目的和特性3、溝通的過程模式4、溝通的形式及渠道5、幾種溝通形式的優劣分析6、常見的12種溝通障礙及產生的原因7、游戲：溝通傾聽五角星分析第二單元 說話的技巧1、說話的工具2、語言的分類（社會語言、身體語言、心理語言）視頻案例1：社會語言的例子視頻案例2：身體語言的例......

教練對話：高效溝通共識目標 廣州：2026年07月10日

企業收益：1.引爆團隊生產力：通過深度共識，將組織目標真正轉化為個人的行動承諾，確保力出一孔。2.降低管理成本：顯著減少因溝通不暢、理解偏差導致的返工與內耗，打造高效、透明的協作場域。3.沉淀領導力資產：復制教練能力，培養一批能夠自我驅動、主動思考、承擔責任的核心骨干，形成人才輩出的良性循環。崗位收益：1.掌握一套核心......

IPD管理班：適配成長型企業的產品研發管理體系 深圳：2026年09月11日

大多成長型企業在產品研發方面面臨的挑戰：1、研發團隊技術情節太重、技術創新無序，一大堆產品實現批量銷售的寥寥無幾，投資回報率差；2、市場與研發協同不足，完不成目標時相互甩鍋；3、無適配的研發流程，知識和技術積累主要依賴員工個人，單個研發牛人決定著產品的生死；4、非標產品太多導致研發變更無序，極大影響了產品質量；5、產品......

供應商質量管理問題解決實戰(高階版) 上海：2026年07月30日

企業經理、采購部、物流部、銷售經理、市場部、財務部、銷售人員等課程大綱：模塊一：新形勢下的供應商質量管理(一)案例與啟示：利達玩具與豐田召回門解析(二)供應商質量管理所面臨的挑戰(三)精益生產對SQM的要求(四)供應鏈風險管理對SQM的要求(五)過時的SQM理念與做法(六)供應商質量與成本之爭的解決(七)SQM管理現狀......