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區域市場開發與經銷商管理——新形勢下市場銷量倍增之道 深圳:2026年06月26日
1、學習區域市場規劃的關鍵要素與步驟,有效處理好電商渠道與傳統渠道之間關系,聚焦四類市場:中心市場、重點市場、樣板市場、目標市場。學會渠道規劃與網點布局的具體方法。2、學習篩選經銷商方法與工具,統一學員對優質經銷商的看法,并學會在企業發展的不同階段,不同的市場狀況下,選擇不同的經銷商。3、學會面對意向經銷商,通過引導式......
經銷商管理與終端銷量提升 深圳:2026年07月11日
總經理、營銷副總、區域經理、渠道經理、市場經理、培訓經理以及有潛質的銷售人員課程收益:1、快速掌握有關渠道發展規劃、渠道管理與終端精細化的方法和工具。2、提升與經銷商溝通、管理能力,提升渠道的忠誠度和營銷積極性。3、掌握區域市場傳統渠道、官網商城與電商渠道的平衡策略。4、做好渠道中不合格經銷商的調整技巧,評估和優化。5......
賦能業績增長:渠道開發/企業招商與盈利性經銷商管理 深圳:2026年07月31日
當下市場競爭日益激烈,企業在渠道、人力、市場推廣等方面的資源投入逐年攀升,但終端市場運營效果卻不盡如人意。經銷商普遍抱怨利潤微薄、經營壓力大,一線區域經理叫苦不迭,部分區域市場頻頻亮起紅燈。很多企業手握一流產品,卻因渠道選擇與管理不當,只能找到二流經銷商,最終把市場做成三流水平,公司制定的戰略規劃、營銷政策到一線市場完......
經銷商開發與經銷商管理 廣州:2026年06月05日
一、開場、 講師和學員介紹、培訓內容、培訓紀律和時間安排介紹二、營銷渠道的基本概念:三、渠道的作用1、中國商業環境的特點2、公司通過經銷商進行銷售的目的3、經銷商愿意分銷公司產品的原因4、客戶選擇經銷商購買公司產品的原因5、經銷商渠道給公司業務能帶來的可能的風險6、經銷商渠道必須體現的商業功能四、市場占有率,公司追求的......
數字化薪酬分析與人力成本編制預算 廣州:2026年08月08日
數據時代人力資源的工作已經不能單靠HR的直覺來做決定了,日新月異的數字時代,多元化的員工結構,人力資源各模塊大量的基礎數據,人力資源從業者需要從傳統的人力資源工作思維想數字化思維轉型,數據驅動業務,提升人力資源工作運營效率。但是在薪酬模塊大部分的HR缺乏薪酬的數據分析思維以及薪酬的數據建模和分析,導致公司內部崗位的薪酬......
邁向智能物聯新時代の工業物流與供應鏈創新 深圳:2026年06月27日
市場銷售、生產管理,計劃管理、物料管理,成本管理、預算管理等相關管理與專業人員。課程目標結合行業與客戶造特點,改善需求預測管理分析三種計劃(項目計劃、生產計劃、物料計劃),提高計劃體系的協調性學習生產預算管理的編制與控制流程課程大綱第一部分: 運營管理與預算管理1.1制造型企業的運營體系要素1.2 四級計劃體系: 年度......
