深圳人力資源主管培訓公開課

非人力資源主管的人力資源管理 南京：2026年08月06日

一、什么是人力資源管理二、人力資源規劃案例分享（一）人力資源規劃概述（二）人力資源供需預測（三）人力資源供需平衡三、工作分析案例分享（一）什么是工作分析（二）讀懂工作說明書四、企業招聘管理（一）外部招聘與配置的基本流程（二）內部招聘的方法五、企業培訓管理案例分享（一）什么是培訓（二）如何做好新員工上崗培訓（三）在職員工......

信息安全保密管控實務—基于信息安全的企業保密管理三位一體管控體系研修班 深圳：2026年05月10日

企業各級、各部門專兼保密管理經理、專員；檔案及信息安全管理人員及相關保密涉人員課程大綱引子：一張圖片泄密給我們的啟發---數字化檔案及信息泄密案！開篇、信息安全從保密開始1） 何謂保密？為何要保密？2） 保密的歷史沿革、保密及保密工作的定義3） 保密的必要性和重要意義4） 數字化轉型下企業保密工作面臨的形勢與挑戰互動：......

年終工作必會的EXCEL和PPT操作技巧 深圳：2026年05月14日

越來越多公司意識到，日常業務運營過程中積累的數據是個巨大的金礦，它蘊含著過去的經營成果和問題，能讓我們看到曾經的成績和不足；同樣，對銷售數據及時快速的分析判斷，能指引公司未來的資源投放策略，讓我們把好鋼用到刀刃上。那么， 如何挖掘提煉數據這個金礦？ 數據如何清晰才能使后續的分析更高效？ 如何從產品組合的角度分析各個產品......

麥肯錫思維訓練：金字塔原理與思維導圖 深圳：2026年05月14日

如果你有這樣的困擾：匯報時領導總是不耐煩讓我揀主要的說熬夜寫的方案客戶說看不明白不想看項目匯報講不清楚；開會發言很難一語中的下屬匯報的重點我總是抓不到如果你有這樣的期望：用最短的時間講清觀點，讓聽眾或讀者有興趣、聽明白、記得住文章/方案/講話/培訓，讓聽眾喜歡聽、能理解、能執行希望給人留下觀點鮮明、重點突出、思路清晰的......

HR法務實控20個工具課研修班 北京：2026年05月14日

本課程體系以提升HR勞資糾紛處理能力為核心目標，將法律知識點梳理形成知識體系，將法律風險點匯總歸納防控體系，將勞資糾紛實操和HR管理實操結合，以勞動法律師、員工關系資深實務人員組成專家團隊，共同培養HR:◆ 法律體系：HR必備法律體系及法律邏輯體系◆ 法務能力：系統掌握法律結合員工關系處理實操的方法◆ 工具設計：培養用......

物流管理 上海：2026年05月31日

物流管理是現代企業的“第三利潤源泉”。 一個良好的物流管理體系，將全方位提升企業的競爭力，同時降低成本,縮短交貨期，改進服務和提高資源效率。通過學習，學員將對整個物流管理有全局和具體認識，并能用所學方法解決實際問題，讓企業的物流管理跨上新臺階。學員在享受講師生動形象地講授的同時，將獲得現代物流新......