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DISC性格魔方?:職場溝通力 上海:2026年05月29日
公司中基層人員課程大綱一、認識DISC1、DISC的源起(1)什么是性格 氣質 性格 人格2、DISC的分析維度(1)情感維度(2)思維緯度兩維度交集下四象限人格二、發現真實的自己1、DISC人格特質診斷(性格測試)(1)從聚會現場看性格D控制型:產生故事的人I 影響型:說故事的人S穩定型:聽故事的人C嚴謹型:分析故事......
故事力:用故事提升你的溝通力和影響力 上海:2026年07月03日
1. 為什么需要故事力* 故事的力量* 對比練習* 左腦右腦圖2. 好故事的定義* 小組討論:好故事什么樣?講好故事需要什么能力?* 設計高反差的介紹* 加入沖突,引人入勝* 好故事的定義3. 好故事需要什么要素* 視頻* 好故事三要素:共鳴,清晰,好奇/沖突4. 生命線故事* 生命線活動* 故事分享* 巔峰與低谷5.......
同頻式溝通:提升向上溝通力 上海:2026年07月15日
構建溝通系統觀,從溝通定位、溝通恐懼、到溝通傾聽、溝通防御、溝通表達、到針對不同類型上司和不同高難度情境,全方位把握溝通;在向上溝通中找準自身定位,同時為上司清晰定位,借力上司促進自己的職場成長;通過削弱情緒防御反應練習,提升員工應對批評、指責情境時的心理免疫力;掌握反思性傾聽和結構化表達的技巧和方法;針對不同類型上司......
2026年國企紀檢監察干部履職能力提升培訓班 上海:2026年06月22日
政策精準對標:緊扣二十屆中央紀委五次全會 “三個更加”“六大任務” 核心要求,結合 2026 年新修訂《國有企業領導人員廉潔從業規定》,確保培訓內容與最新政策同頻共振。實戰導向鮮明:聚焦國企紀檢監察高頻場景,設置案例教學、模擬演練,覆蓋線索處置、審查調查、數智監督等核心環......
企業內部控制最新配套指引解讀及實踐 上海:2026年07月30日
一、內部控制概述內部控制理論演變過程內部牽制時期內部控制時期內部控制5要素整體框架薩班斯法案及其借鑒作用我國企業內控的開展情況二、內部控制方法和原則介紹內部控制方法組織規劃職務分離授權控制會計控制預算控制內部控制設計原則全面性原則重要性原則制衡性原則適應性原則成本效益原則三、《企業內部控制基本規范》解讀內部環境內部環境......
