深圳人力資源戰略培訓公開課

經濟寒冬中的人力資源戰略制定與人效提升 深圳：2026年07月10日

本課程適合模塊經理以上的HR，我們希望您學到這套方法后能夠運用到工作中，并對企業的人力資源管理產生積極影響。具體包括以下幾類：•人力資源副總（HRVP）•人力資源總監（HRD）•人力資源模塊經理（招聘經理、培訓經理、薪酬福利經理等）課程收益讓HR們學會解讀生意邏輯，能夠站在老板的視角看問題......

人力資源戰略管理：創造企業競爭人才優勢 深圳：2026年08月01日

企業收益：1、幫助企業優化人才結構，培養、激勵與保留關鍵人才；2、建立合理的人才戰略管理體系，增強企業的核心競爭力。崗位收益：1、掌握戰略人力資源管理的系統思維框架和實戰落地方法；2、學習和掌握雇主品牌建設和精準選才策略；3、學會快速培養和有效激勵保留人才的方法；4、運用績效管理系統對團隊進行有效賦能，提升團隊績效；5......

人力資源戰略實施與規劃 深圳：2026年08月13日

第一單元：企業可持續發展與人力資源一、企業可持續發展與人力資源1、企業的可持續發展的理念與現實依據理念依據——使命愿景與核心價值觀可持續發展的現實依據2、企業經營價值鏈——人力資源如何來為企業創造價值二、企業的核心能力與人力資源1、什么是核心能力2、核心能力的特征3、企業......

創造價值，致勝未來 從業務戰略到人力資源戰略 深圳：2026年09月17日

一、從戰略到人力資源管理的關鍵邏輯從KANO狩獵模型看人力資源價值創造人力資源管理變革的四大關鍵視角——戰略、業務、人才與科技從戰略到人力資源變革的基本邏輯組織診斷與組織發展思維下的人力資源變革思維二、業務戰略解碼的基本邏輯從戰略洞察到戰略規劃戰略解碼的核心邏輯與流程：共識、解碼、協同從戰略目標......

安全生產現場管理與風險規避 上海：2026年08月15日

安全是企業，也是個人成長的核心，班組長是橋梁和紐帶，其績效也反映著公司隱形的業績，一把火、一場事故或許會讓一切不復存在，您是否覺得“環境、健康、安全”與您遙遠？如何完善和落實安全生產責任、管理制度和考核機制，實行黨政同責、一崗雙責、失責追責，嚴格監管執法，堅決遏制重特大安全事故發生，切實保障人民......

基于戰略的企業財務報表分析與風險防范 廣州：2026年09月17日

1、學會閱讀與分析三大報表，透過數據看管理；2、掌握公司財務分析的有效方法和工具，發現企業運作中的優劣所在；3、量化分析具體的財務數據，并結合企業整體戰略，為企業決策和管理提供有力的財務信息支持；4、找到企業運營的高風險區域、掌握改善現狀和防范風險的有效方法；5、擺脫數字和框架的束縛，跳出財務來看財務，從全新的角度審視......