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點師成金--專業技能培訓師培養之表達呈現技能提升 深圳:2026年09月04日
精益工程師,制造或工藝工程師,工業工程師,生產主管,生產經理,工程經理等。培訓目標:幫助學員熟練運用語言、姿態、圖表、游戲、案例等培訓/呈現方法,掌握培訓/呈現的高級技能,從根本上提升培訓/呈現能力,培養杰出的講師風范。課程大綱:一、課程全景:開場即獲“共鳴”1、學員:教學的原點2、課程三段論:......
"點師成金"-專業技能內訓師培養 武漢:2026年07月31日
企業內訓師。課程大綱導入:課堂挑戰分析第一節:自我修煉【本章目的:通過個體不斷充實、完善與修煉,并呈現在課程中】一、培訓師的自我修養1.師者風范的四大要領2.知識管理的五級進階二、培訓師的自信呈現1.建立自信狀態2.語言塑造語:發聲訓練言:語言組織3.肢體塑造4.綜合訓練:即時提煉并有力表達第二節:學員參與【本章目的:......
《打造金牌店面銷售》——用專業技能提銷量,向終端賣場要利潤 上海:2026年08月29日
已經具備一定銷售經驗的一線店面銷售人員,銷售骨干,店長,副店長,銷售督導,銷售培訓人員課程大綱:模塊一:對導購工作的關鍵認知1.導購工作場所的特點及對導購的要求2.導購的主要工作內容及角色認知3.導購人員的工作性質4.探討:什么樣的導購才叫“好”?模塊二:導購職業心理構建1.服務人員的角色定位2......
大客戶銷售專業技能訓練 北京:2026年07月10日
腐新政、經濟轉型、一路一帶戰略啟動、互聯網沖擊……市場競爭越來越激烈,靠幾個老客戶養著,也許可以混口飯吃,也許連溫飽都難。因為今天是你的老客戶,沒準明天會成為別人的新客戶。新形勢下,大客戶銷售面臨兩大新課題:大客戶的開發、銷售人員專業技能的塑造。這既關乎企業應對競爭的觀念,更關乎企業的長遠發......
AI賦能金牌面試官——AI+高效招聘與面試技巧落地班 深圳:2026年08月11日
對于HR經理: 獲得一套華為背景的招聘管理體系+AI提效工具箱,大幅縮減JD準備和簡歷初篩時間,運用AI技術高效開展勝任素質建模和結構化面試題庫梳理。對于面試官: 告別盲目提問,學會用AI生成針對性極強的面試提綱,提升人才識別準確率。對于企業: 統一用人語言,降低招聘成本,提升招聘質量與效率,沉淀屬于企業自身的AI人才......
數字化革命與企業戰略轉型 上海:2026年08月27日
一、從理想到現實1. 數字化正以不可逆轉的趨勢改變人類社會;2. 數字中國戰略與中國式現代化;3. 高失敗率;4. 鴻溝連接:科技與業務,問題導向、需求拉動的創新與轉型。二、企業/產業為什么必須轉型,數字化轉型要解決什么問題?1. 以辯證思維看待新發展階段的新機遇新挑戰;2. 中國經濟發展到新階段,不得不變;3. 全球......
