深圳人才戰略培訓公開課

構建高競爭力的人才戰略：打通人才標準+人才評估+人才發展三大體系 深圳：2026年09月11日

幫助人才發展負責人理清思路，提升人才管理效能幫助業務主管明確個人在人才培養中的角色和作用掌握人才培養體系的整理思路及三大體系的應用掌握每個體系搭建中關鍵節點的工作內容、工具和方法論能根據自身企業特點設計人才培養體系的初步方案課程對象企業各部門管理者、HR負責人、負責培訓、人才發展、組織發展的管理人員等課程大綱第一模塊：......

人才戰略：人才戰略規劃及落地實施之道 杭州：2026年07月15日

企業中高層管理人員、關鍵業務管理者、人力資源管理者課程收益從人才戰略頂層設計到工具落地，完整打造一條企業人才戰略的實操之路。提高企業中高層管理者對人才戰略實施的聯動、以強大的人才戰略支撐業務創新及戰略落地。打造戰略級人才的識別、供給、培養全程邏輯，建設企業內部關鍵人才戰略基地。系統掌握“TTSC人才戰略規劃......

人才戰略：支撐企業績效突破 杭州：2026年08月22日

老板、人力資源總監、經理課程收益：1、主線掌握A：從一把手、執行官及管理團隊角度探討人才管理的布局及一攬子解決思路，圍繞一個戰略，打贏五場戰役。如人才戰略如何承接業務目標、“招培借留”的組合策略、人才估值的判斷、人才渠道與吸引力建設、人才的短期激勵與長期綁定策略、人才賦能的鐵三角與極端加速培養、......

人才戰略：人才戰略規劃及落地實施之道 重慶：2026年08月24日

從人才戰略頂層設計到工具落地，完整打造一條企業人才戰略的實操之路。提高企業中高層管理者對人才戰略實施的聯動、以強大的人才戰略支撐業務創新及戰略落地。打造戰略級人才的識別、供給、培養全程邏輯，建設企業內部關鍵人才戰略基地。系統掌握“TTSC人才戰略規劃、人才供應鏈、人才梯隊、組織賦能、激活組織、保留人才&rd......

科技與供應鏈管理 深圳：2026年09月12日

1.了解供應鏈全球化和逆全球化的關鍵力量與特征2.理解企業供應鏈管理的核心挑戰問題與建議3.搞懂科技與供應鏈管理之間的關系4.學習如何構建和升級數字化供應鏈系統5.企業供應鏈數字化轉型的痛點和難點6.了解供應鏈可視化的應用場景、工具與技術7.全面了解數字化供應鏈的技術、應用及頂層設計方法8.從理論到案例，全方位多角度理......

向華為學習：干部培養的道與術 廣州：2026年08月29日

在動蕩的商業環境中，企業領導干部需要具備更強的經營管理能力和使命責任意識。向華為學習：干部培養的道與術》課程旨在幫助企業領導者培養這些核心能力。干部培養總框架圖：我們將探討如何激活人才，這是管理的核心命題，并介紹《華為公司基本法》對人才的基本假設，構建干部培養的總框架。干部使命與責任的激發：課程將解析不同發展階段干部的......