深圳管理實務(wù)培訓(xùn)公開課

病假、醫(yī)療期、抑郁癥、精神疾病、慢性疾病等疑難病癥合規(guī)管理實務(wù) 深圳：2026年05月28日

企業(yè)人力資源總經(jīng)理、副總經(jīng)理，人力資源總監(jiān)，人力資源經(jīng)理、員工關(guān)系經(jīng)理、法務(wù)總監(jiān)、法務(wù)經(jīng)理等課程內(nèi)容一、病假和醫(yī)療期的概念1 醫(yī)療期與病假的區(qū)別2 兩者與停工留薪期有何區(qū)別？二、企業(yè)病假綜合管理實務(wù)1、病假概述（1） 病假和患病是什么關(guān)系？（2） 有病假證明就等于患病嗎？（3） 患病一定會有病假證明嗎？（4）為嚴(yán)格管理......

賦能增效·卓越前行——辦公室綜合管理實務(wù)與行政文秘人員核心能力綜合提升培訓(xùn)班 深圳：2026年05月29日

(一)辦公室綜合管理工作實務(wù)1.辦公室工作面臨的挑戰(zhàn)機遇與素質(zhì)要求；2.辦公室在企業(yè)組織架構(gòu)中的核心地位與多重角色剖析；3.辦公室高效工作流程與制度建設(shè)；4.辦公室資源管理與成本控制；5.辦公室綜合管理工作的關(guān)鍵要點與實踐技巧；6.辦公室接待工作基本原則及交往禮儀與案例分析；7.辦公室管理思維定式，培養(yǎng)創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能......

項目管理實務(wù) ——提高執(zhí)行力，降低工作風(fēng)險 深圳：2026年06月03日

VUCA時代，企業(yè)努力提升競爭力的同時還面臨著降本增效的壓力，需要所有的員工都能勝任項目經(jīng)理的角色，在千頭萬緒的事物中找到方向，組織好團隊，樹立權(quán)威和信譽，多、快、好、省地實現(xiàn)項目目標(biāo)，為公司帶來佳績，創(chuàng)造財富。事實上，我們所做的每一項工作都可以稱作項目。項目管理工作本身充滿挑戰(zhàn)，并非總是成功，據(jù)美國項目管理協(xié)會（PM......

商務(wù)合同管理實務(wù) 深圳：2026年06月04日

合同管理是企業(yè)日常經(jīng)營中不可或缺的一環(huán)，如果缺乏對合同的正確理解和風(fēng)險管控意識，就會導(dǎo)致企業(yè)在合同談判中處于被動，嚴(yán)重影響企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展，甚至給企業(yè)帶來不可挽回的重大損失!在當(dāng)今的商業(yè)環(huán)境下，非法律背景的商務(wù)人士在日常工作中也開始越來頻繁的接觸和處理商務(wù)合同。因此，了解商務(wù)合同中的基本法律條款及法律風(fēng)險，樹立正確的風(fēng)險......

工傷保險條例操作技巧、勞動合同簽訂變更與企業(yè)規(guī)章制度撰寫技巧 廣州：2026年06月27日

國務(wù)院發(fā)布新修改通過的《工傷保險條例》2011年1月1日起施行, 上下班撞傷未必算工傷，在新法背景下，對企業(yè)現(xiàn)有的規(guī)章制度該如何修改呢？通過怎樣的程序才能制定出合法有效的規(guī)章制度呢？企業(yè)該如何應(yīng)對全新的勞動合同法降低人力資源管理的風(fēng)險，成了諸多HR共同關(guān)注的問題。如何利用《勞動合同法》及《工傷保險條例》的契機，調(diào)整人力......

強化現(xiàn)場管理與現(xiàn)場改善 上海：2026年07月02日

1．正確理解一線理者的角色和承擔(dān)的責(zé)任；2．掌握常見的管理方法和工具。培訓(xùn)對象：現(xiàn)場一線管理人員課程大綱：第一章、現(xiàn)場管理1、管理理念1.1 企業(yè)的概念1.2 企業(yè)經(jīng)營的目的1.3 管理的概念1.4 管理者的認(rèn)知1.5 管理者的角色2、生產(chǎn)管理2.1 企業(yè)經(jīng)營活動的特點2.2 經(jīng)營活動中投入產(chǎn)出的關(guān)系2.3 生產(chǎn)活動的......